機關的玄機

第一章 要讀懂你的領導／003
一 要適應領導的官腔和架子／005
二 是領導就會有脾氣／007
三 領導也有自己的苦衷／010
四 要善于從辦公桌上看領導／014
五 讀懂機關中的女性領導／019
第二章 和領導相處的潛規(guī)則／023
一 服從領導的安排／025
二 要善于處理領導之間的分歧／027
三 要善于幫領導排憂解難／029
四 千萬別犯顏“抗上”／031
五 別搶領導的風頭／034
六 要了解領導的愛好／038
七 虛心討教，滿足領導的虛榮心／040
八 要敢于為領導背“黑鍋”／043
九 想辦法讓領導注意到你／046
十 成績歸功于領導的正確領導／050
十一 要讓領導離不開你／052
第三章 經(jīng)營好你的同事／059
一 同事就是你的群眾基礎／061
二 避免和同事發(fā)生正面沖突／064
三 不搞個人英雄主義／066
四 有好事要善于和大家分享／069
五 要處理好與競爭對手的關系／072
六 給同事面子就是給自己面子／075
七 文人相輕是機關的惡習／078
八 不做過河拆橋的事／082
九 不妨做個好好先生／085
第四章 駕馭好你的下屬／091
一 不必太在意下屬的某些過失／095
二 用感情拴住下屬的心／098
三 要善于用人之長／103
四 敢于為下屬承擔責任／106
五 提拔下屬不要一步到位／110
六 處理下屬之間的矛盾要公平／113
七 收入要向有能力的下屬傾斜／116
八 要為下屬解除后顧之憂／119
第五章 千萬不要“難得糊涂”／125
一 不要對流言充耳不聞／126
二 不要對常規(guī)象視而不見／129
三 不要對領導的看法滿不在乎／131
四 不要忽視了領導的情緒變化／‘135
五 不要對同事的議論麻木不仁／138
六 不要對下屬的抱怨熟視無睹／140
七 要經(jīng)得起眼前的誘惑／143
八 要守得住做人的底線／146
第六章 細節(jié)決定大節(jié)／157
一 準確領會領導意圖／160
二 關注日常工作中的細節(jié)／163
三 不要忽視周邊細節(jié)／172
四 做事要環(huán)環(huán)相扣滴水不漏／176
第七章 要拿得出看家本領／183
一 拿得出一筆好字／184
二 寫得出一篇好文章／187
三 練就一副流利的口才／196
四 要有一肚子學問／202
第八章 讓你的腦子轉起來／209
一 要胸懷全局想問題／210
二 遵循普遍懷疑原則／212
三 圍繞成功想問題／215
四 保持思維的靈活性／218
第九章 在學習中悟透機關／225
一 學習也是一種能力／226
二 樹立終身學習的觀念／228
三 讀透有字之書／231
四 與時俱進，向強手學習／234
第十章 要善于明哲保身／241
一 得勢前不要得罪小人／243
二 得勢后要善待小人／246
三 不要得罪大人物／248
四 要善待有背景的人／251
五 不要把江湖義氣當真／254
六 女下屬是紅燈，闖不得／257
七 做事要留有余地／259