態(tài)度決定高度

第一章 積極是成功的根源
積極法則
如果一個(gè)人總愛坐前排，他比別人更容易成功／3
態(tài)度決定高度，有了“付出”才能“杰出” ，5
當(dāng)有人告訴你的夢(mèng)想不可能成真時(shí)。你要變成“聾子” ／7
財(cái)富源自決心和毅力，積極心態(tài)成就全球首富／9
一個(gè)人只有在覺得自己成功時(shí)他才算是真正的成功／11
一切都是最好的安排。永遠(yuǎn)想著好的一面／14
其實(shí)成功沒有想象中那么難。你只需要“每秒擺一下” ／17
在沒有被拒絕1855次之前，請(qǐng)你不要放棄／19
一個(gè)人能飛多高，完全由他的態(tài)度決定／21
第二章 目標(biāo)是前進(jìn)的動(dòng)力
目標(biāo)法則
有什么樣的目標(biāo)。你就會(huì)有什么樣的成就／27
眼界高的人會(huì)把工作看成樂趣。這種人遲早要成功／30
不管想在哪一行出人頭地，你起碼要投入5年的時(shí)間來作準(zhǔn)備／32
動(dòng)手寫下生涯規(guī)劃。逐步尋找進(jìn)攻目標(biāo)／34
決定我們?nèi)松年P(guān)鍵在于我們要如何去面對(duì)／37
不是“很想要”，也不是“非常想要”，而是“一定要” ／40
寫出你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之后的好處。越清楚越好／43
立即行動(dòng)，坐著不動(dòng)是永遠(yuǎn)也賺不到錢的／46
堅(jiān)持到底。決不放棄，49
第三章 選擇是命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)
選擇法則
世上沒有絕望的處境。只有對(duì)處境絕望的人／55
同時(shí)坐兩把椅子會(huì)讓你掉到地上，你應(yīng)該選定一把椅子／58
不選“最好”的，只選適合的／61
你要做的不是抱怨或等待施舍。而是爭(zhēng)取活下來／63
如果沒有選擇正確的方向，你有再多的才華也很難成功／66
無論哪一行，只要你成為專家。一切好處都會(huì)隨之而來／69
拿得起，放得下／72
做大事的人都知道該放棄什么，以及如何放棄／75
當(dāng)你做出一個(gè)堅(jiān)定不移的決定時(shí)，你的人生會(huì)從此改變／78
只要你有心做出一番成績(jī)，就必然能從行動(dòng)中找出怎么去做的方法／81
第四章 財(cái)富是能力的體現(xiàn)
財(cái)富法則
窮人最缺少的不是錢。而是野心／87
在野心幻想的激勵(lì)下，貧窮只是個(gè)短暫的過程／89
讓錢成為你的奴隸，而不再做錢的奴隸，91
無論發(fā)生什么事，你還是你，永遠(yuǎn)不會(huì)貶值，94
每一分、每一秒都做最有生產(chǎn)力的事情／96
你必須犧牲家庭和社會(huì)上的娛樂。直到你的事業(yè)站穩(wěn)為止／98
心中的想法越明確，達(dá)成目標(biāo)的速度就越快／101
寶貝放錯(cuò)了地方便是廢物，成功的最大訣竅在于經(jīng)營(yíng)自己的強(qiáng)項(xiàng)／106
窮人不僅是沒有資本，更可悲的是沒有資本意識(shí)／109
第五章 交際是生活必需
交際法則
喜歡你自己，你將更受人歡迎／115
你要和勝利者在一起。同時(shí)遠(yuǎn)離自暴自棄、沒出息的人／118
一個(gè)能從別人的觀點(diǎn)來看事情的人。永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心／121
如果你要?jiǎng)e人同意你的觀點(diǎn)，就得讓對(duì)方多說話／123
簡(jiǎn)潔的句子最有效果。談話中要多使用短句／126
給人一個(gè)臺(tái)階，是獲得朋友的開始，也是個(gè)人成功的開始／130
在開始批評(píng)之前，先真誠地贊美對(duì)方／133
儀表堂堂的人要比那些不修邊幅的人更容易成功／136
第六章 職場(chǎng)是奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)
職場(chǎng)法則
員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度／143
一個(gè)人成功與否，取決于他的實(shí)用技能，而不是受教育程度／147
做你所愛。愛你所做／149
職業(yè)適應(yīng)性=能力×性格／151
一個(gè)人的工作，永遠(yuǎn)只是為自己的簡(jiǎn)歷，154
進(jìn)入職場(chǎng)的頭10年你只是賣方身份，你的主要任務(wù)是創(chuàng)造職場(chǎng)成熟度／156
能力不在于你擁有多少，而在于你能發(fā)揮多少／159
第七章 管理是野心的舞臺(tái)
管理法則
管理的真諦在“理”不在“管”，你要學(xué)會(huì)把任務(wù)交給別人／165
讓他感受到“蘿卜”的重要，還要對(duì)他進(jìn)行“大棒”的威脅／167
一個(gè)性格極端的人即使很有天分。也不一定適合當(dāng)管理者／170
把每個(gè)人都安排到適當(dāng)?shù)膷徫簧?，讓他們充分發(fā)揮特長(zhǎng)／172
表揚(yáng)下屬時(shí)必須及時(shí)、具體，而懲罰他的同時(shí)也要撫慰他／175
在相同的時(shí)間里做更多的事，就能成為一名出色的管理者／178
不要把事情做得很圓滿，要留個(gè)缺口讓你的下屬去填滿它／180
要下屬做好一項(xiàng)任務(wù)。必須給他一個(gè)能夠完成的目標(biāo)／183
企業(yè)最危險(xiǎn)的時(shí)候，不在一無所有的創(chuàng)業(yè)階段。
而在發(fā)展最好卻又喪失目標(biāo)之時(shí)／185
第八章 快樂是人生的意義
快樂法則
一個(gè)成熟的人不期待別人使他快樂，而會(huì)將快樂帶給別人／19l
生命太短暫了，不要再為小事而煩惱／194
生氣是用別人的過錯(cuò)來懲罰自己的愚蠢行為 ／197
假如我們對(duì)自己都沒有信心，世界上還有誰會(huì)對(duì)我們有信心呢／200
上天把快樂公平地分給每一個(gè)人，你完全有權(quán)享受它／202
無論多么富有，心胸狹窄的人永遠(yuǎn)也不會(huì)開心 ／205
一次成功引發(fā)一連串成功。信心產(chǎn)生更大的信心／207
第九章 堅(jiān)強(qiáng)是最大的真理
堅(jiān)強(qiáng)法則
只要不斷地激勵(lì)自己，仍舊可以獲得成功／213
你的能力不比別人差，不要因?yàn)樽陨淼哪承┤觞c(diǎn)而輕易放棄／216
影響人生的不是環(huán)境也不是遭遇。
而是我們持什么樣的信念，219
信念一旦被接受，就有如下了一道緊箍咒，可能成就也可能毀掉你的現(xiàn)在和未來／222
改變說話方式，可以改變內(nèi)心狀態(tài)／225
一個(gè)障礙就是一次機(jī)會(huì)／227
鉆石越硬，它的光彩越耀眼／230
當(dāng)你知道自己要什么，你就不可能只有3分鐘熱度/233
附錄
你有怎樣的工作態(tài)度／239
你適合什么樣的工作／240
你知道自己的野心有多大嗎／241
測(cè)測(cè)你的管理能力／243
2006年美國(guó)福布斯“全球富豪榜” ／244
主要參考文獻(xiàn)／247