第一部分 面試必知
第一章 面試概述
第一節(jié) 面試的含義和測評要素
第二節(jié) 面試的特點和基本形式
第二章 面試的實施
第一節(jié) 面試命題的基本原則和要求
第二節(jié) 面試命題的基本程序和方法
第三節(jié) 面試的題型設計
第四節(jié) 面試的最新命題發(fā)展趨勢
第三章 心理素質測評
第一節(jié) 心理素質測評綜述
第二節(jié) 心理素質測評分類舉例
第二部分 面試策略
第一章 面試前的有效準備
第一節(jié) 心理準備
第二節(jié) 形象準備
第三節(jié) 信息準備
第四節(jié) 內容準備
第二章 面試中的應對策略
第一節(jié) 面試中的基本禮節(jié)
第二節(jié) 應對主考官“非常規(guī)”行為的辦法
第三節(jié) 面試中的禁忌
第三章 典型試題實踐剖析
第一節(jié) 結構化面試應對分析
第二節(jié) 無領導小組討論面試分析
第三節(jié) 常見情景模擬面試
第四節(jié) 答辯分析
第五節(jié) 演講答辯方略
第三部分 真題薈萃
公務員錄用面試真題
2006年7月廣東省公務員面試真題
2006年7月深圳市公務員面試真題
2006年1月四川省公務員面試真題
2006年1月江西省公務員面試真題
2006年2月黑龍江省公務員面試真題
2006年4月浙江省公務員面試真題
某年江蘇省公務員錄用考試面試真題
某年福建省福州市公務員錄用考試面試真題
某市公務員錄用考試面試試題
某市法院公務員錄用考試面試試題
某省公務員錄用考試面試試題
某省公務員錄用考試面試試題
某省公務員錄用考試面試試題
某省公務員錄用考試面試試題
某省公務員錄用考試面試試題
某省公務員錄用考試面試試題
某部公務員錄用考試面試試題
中央、國家機關公務員錄用考試心理素質測評題目
公開選拔領導干部面試真題
某省公開選拔副廳(局)級領導干部面試試題
某省公開選拔副廳級領導干部面試試題
某省公開選拔省婦聯(lián)副主席面試試題
某自治區(qū)公開選拔副廳級領導干部面試試題
某縣公開選拔副局級領導干部面試試題
干部競爭上崗面試真題
某省監(jiān)獄管理局機關處級職位競爭上崗面試試題
某省省委政法委機關副處級領導職位競爭上崗面試試題
某省民政廳處級職位競爭上崗面試試題
某省水利廳處級職位競爭上崗面試試題
某省省政府法制辦公室處級職位競爭上崗面試試題
某省公安廳正、副處級領導職位競爭上崗面試試題
某省衛(wèi)生廳正、副處級職位競爭上崗面試試題
部分企業(yè)面試真題
企業(yè)面試真題之一
企業(yè)面試真題之二
企業(yè)面試真題之三
企業(yè)面試真題之四
企業(yè)面試真題之五
企業(yè)面試真題之六
干部競爭上崗演講稿
明明白白做人 實實在在做事
假如我是人事處長
雄關漫道真如鐵 而今邁步從頭越
大力推動工資管理的科學化、規(guī)范化
迎接挑戰(zhàn)全面創(chuàng)新
轉變觀念加強管理
建設一支高效的公務員隊伍
愿將青春鑄警徽
與婦女事業(yè)共進步
永葆黨員先進性 爭做完美地稅人
第四部分 模擬訓練
面試模擬訓練
模擬訓練(一)——面試場景模擬
模擬訓練(二)——常規(guī)面試答辯評述
模擬訓練(三)——文件筐測驗模擬
模擬訓練(四)——角色扮演模擬
模擬訓練(五)——英語口語模擬
模擬訓練(六)——素質能力模擬
模擬訓練(七)——專業(yè)知識模擬
模擬訓練(八)——一般面試模擬
心理素質測評模擬訓練
模擬訓練(一)——管理能力測評
模擬訓練(二)——領導能力測評
模擬訓練(三)——性格氣質測評
模擬訓練(四)——解決問題能力測評
模擬訓練(五)——觀察能力測評
模擬訓練(六)——想象能力測評
附錄
附錄一 中華人民共和國公務員法
附錄二 應屆生報考公務員必讀
附錄三 國家公務員錄用面試暫行辦法
鄂公網安備 42010302001612號 