老板和員工,是教練與球員的關系。一場場的勝利來自于教練的戰(zhàn)略意識,球員的服從觀念,如何激發(fā)員工的最大潛能,如何能支持老板的宏偉戰(zhàn)略,是團隊成員應該考慮的核心問題。 沒有紀律的公司,如同一盤散沙;沒有服從意識的團隊,就沒有強勁的沖擊力。無條件服從是一句意識至上的口號,也是團隊精神的基礎。理解、欣賞、支持團隊才會贏。這本書從理性上剖析了企業(yè)和個人的關系,從感性上閱讀職場工作人的心態(tài),這也是作者長期關注管理的心得,拋磚引玉,引起大家廣泛的討論。發(fā)展是硬道理,如果管理人和新入職場的員工能在本書中吸取一點點感受,本人就不勝樂之。本書也許會影響你的職業(yè)生涯。它就像一位忠誠的謀士,在你職場遇到棘手的問題而陷入困惑時,你就隨便翻一翻,也許有一條路正適合你。