公司治理：建立利益共存的監(jiān)督機(jī)制

定　價(jià)：￥24.00

作　者：	吳謙立
出版社：	中國政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	法律與經(jīng)濟(jì)普及文庫
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787562028789	出版時(shí)間：	2006-10-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	308	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書旨在提供有關(guān)公司治理最新研究的一個(gè)總結(jié)性文獻(xiàn)，以利于有志者對于這個(gè)領(lǐng)域有所了解，進(jìn)行更加深入的探討和研究。前面兩章將在宏觀層面介紹公司治理的概念以及不同國家的做法，并且分析這些不同模式背后深層的法律制度和政治文化的原因，希望這些背景方面的分析研究能夠有利于我們進(jìn)一步理解中國現(xiàn)在面臨的治理問題，從而制訂出相應(yīng)的對策。第三章著重于董事會的組成結(jié)構(gòu)及其演變、董事會與公司管理層的互動、董事會的特征會如何影響企業(yè)的利潤率以及獨(dú)立董事的有效性。第四章集中于公司經(jīng)理人員薪酬合同的設(shè)計(jì)問題。第五章將對企業(yè)出現(xiàn)大股東的動機(jī)進(jìn)行解釋，并且分析大股東對于企業(yè)的決策和價(jià)值分別有什么影響。第六章專門介紹有關(guān)銀行業(yè)的公司治理研究。

作者簡介

　　吳謙立，美國波士頓大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，CFA。現(xiàn)為Rydex Investnlents資深基金經(jīng)理，主要研究領(lǐng)域?yàn)橘Y本市場定價(jià)。曾經(jīng)出版譯著《財(cái)務(wù)騙術(shù)》、《拯救日本》。

圖書目錄

  第一章公司治理概述(一)
   第一節(jié) 什么是公司治理
   第二節(jié) 不同國家的企業(yè)股份結(jié)構(gòu)與法制建設(shè)
   第三節(jié) 不同的治理模式：傳統(tǒng)的區(qū)別方法
   第四節(jié) 德國和日本模式
   第五節(jié) 新興市場的公司治理
   第六節(jié) 不同的治理模式：按照法律體系區(qū)分
   第七節(jié) 法律體系與投資者保護(hù)
   第二章公司治理概述(二)
   第一節(jié) 不同模式會趨同嗎?——贊成者的意見
   第二節(jié) 不同模式會趨同嗎?——反對者的意見
   第三節(jié) 什么是“好”的公司治理
   第四節(jié) 公司治理現(xiàn)狀
   第五節(jié) 公司治理的局限性
   第六節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)家的研究范圍
   第三章董事會功能的發(fā)揮
   第一節(jié) CEO的聘用和解雇與董事人選的確立
   第二節(jié) 董事會規(guī)模和結(jié)構(gòu)的決定因素
   第三節(jié) 董事會內(nèi)部董事和獨(dú)立董事對于企業(yè)的監(jiān)管
   第四節(jié) 董事會結(jié)構(gòu)的變化與CEO交接班
   第五節(jié) 董事長和CEO應(yīng)該分開嗎
   第六節(jié) 董事會的雙重角色
   第四章經(jīng)理的激勵(lì)與自我保護(hù)
   第一節(jié) 公司對于閑錢的處置
   第二節(jié) 到底誰控制誰
   第三節(jié) CEO在決定自己報(bào)酬過程中的作用
   第四節(jié) 股票期權(quán)的作用
   第五節(jié) 經(jīng)理的激勵(lì)和企業(yè)價(jià)值
   第六節(jié) 經(jīng)理的最佳自我保護(hù)
   第七節(jié) 股票期權(quán)計(jì)劃的成本
   第五章大股東與公司治理
   第一節(jié) 成為大股東的動因是什么
   第二節(jié) 大股東的尋租理論
   第三節(jié) 對小股東的盤剝
   第四節(jié) 機(jī)構(gòu)投資者的作用
   第五節(jié) 大股東之間的互相監(jiān)督
   第六節(jié) 國有企業(yè)的私有化
   第七節(jié) 政府在非企業(yè)機(jī)構(gòu)里面的作用
   第八節(jié) 家族企業(yè)
   第六章銀行業(yè)的公司治理
   第一節(jié) 銀行的特殊性
   第二節(jié) 裙帶關(guān)系下的銀行貸款
   第三節(jié) 銀行的治理與價(jià)值
   第四節(jié) 國有銀行的貸款動因
   第七章另一種思路
   第一節(jié) CEO受到什么約束
   第二節(jié) 咨詢顧問的作用
   第三節(jié) 是否應(yīng)該讓運(yùn)氣獎(jiǎng)勵(lì)CEO
   第四節(jié) 股票期權(quán)報(bào)酬計(jì)劃的執(zhí)行