管理者勝任素質(zhì)

序一
序二
前言
第1章 勝任素質(zhì)辭典的起源、發(fā)展與應(yīng)用
1.1 勝任素質(zhì)辭典的起源與發(fā)展
1.2 勝任素質(zhì)(competency)引領(lǐng)人力資源管理的革命
1.3 開發(fā)管理者通用的管理勝任素質(zhì)辭典的重要價(jià)值
第2章 計(jì)劃篇
2.1 解析力
2.2 決斷力
2.3 戰(zhàn)略思維
2.4 判斷力
2.5 規(guī)劃力
2.6 解難力
2.7 制度構(gòu)建
2.8 情報(bào)分析
2.9 系統(tǒng)思考
2.10 制定計(jì)劃
2.11 計(jì)劃實(shí)行
2.12 時(shí)間管理
2.13 戰(zhàn)略制定
2.14 市場(chǎng)解析
2.15 前沿創(chuàng)新
2.16 市場(chǎng)重心
2.17 遠(yuǎn)見
2.18 概念性思考
2.19 演繹力
2.20 歸納力
2.21 信息收集
第3章 組織篇
3.1 全局意識(shí)
3.2 組織能力
3.3 專業(yè)精神
3.4 團(tuán)隊(duì)工作
3.5 顧客導(dǎo)向
3.6 執(zhí)行
3.7 行動(dòng)力
3.8 業(yè)務(wù)支持
3.9 團(tuán)隊(duì)整合
3.10 協(xié)調(diào)能力
3.11 創(chuàng)造性
3.12 配置資源
3.13 解疑能力
3.14 技術(shù)能力
3.15 抗壓能力
3.16 創(chuàng)新能力
3.17 主持會(huì)議
3.18 會(huì)議主動(dòng)
3.19 組織思維
3.20 影響力
3.21 服務(wù)觀念
3.22 組織獻(xiàn)身精神
第4章 人事篇
……
第5章 領(lǐng)導(dǎo)篇
第6章 控制篇
第7章 基礎(chǔ)篇
參考文獻(xiàn)