拿出你的激情（全二冊）

定　價：￥21.80

作　者：	倪安東著
出版社：	中國長安出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	管理案例

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ISBN：	9787801755391	出版時間：	2007-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	16開	頁數(shù)：	138	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　員工最缺少什么？激情！企業(yè)最缺乏什么？激情！激情是個人和團隊成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。如果沒有激情，成功將是不可想像的。成功總是屬于那些充滿激情的人，即使在平凡的、每況愈下的、受挫的或者受管制的環(huán)境中，成功者總是充滿激情，盡力把事情做到最好，做到更好，并迸發(fā)出令人驚嘆的意志、才能和潛力?！澳贸瞿愕募で椤斌w現(xiàn)的是一種積極進(jìn)取的精神，一種樂觀自信的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)任的行動，是一種對工作的愛。本書對上述理念進(jìn)行了完美的詮釋，并創(chuàng)造性地提出了追求卓越、全面提升生活和工作質(zhì)量的解決之道！本書語言優(yōu)美而富有激情，文字簡練通俗，例證豐富而典型。在正文之外，更附有系統(tǒng)實用的《員工激情培訓(xùn)手冊》，對激情的理念進(jìn)行了多角度的挖掘和闡釋，讓員工培訓(xùn)DIY，省時、省力更省心，使本書成為完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。

作者簡介

　　倪安東，畢業(yè)于國內(nèi)著名大學(xué)管理學(xué)專業(yè)，長期致力于管理學(xué)、企業(yè)文化和職業(yè)培訓(xùn)的研究和實踐，為多家企業(yè)提供過管理咨詢和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

圖書目錄

序言　是誰偷走了我們工作的激情
I.激情是工作的靈魂
熱忱是靈魂之火
激情是工作的靈魂
工作是眼能看見的愛
激情是一絲不茍的責(zé)任
責(zé)任是一種充滿激情的行動
工作就是一種激情生活
永葆年輕般的激情
Ⅱ.每個人都富有激情
每個人都富有激情
激情創(chuàng)造成功
沒有激情的工作是不可想像的
工作的價值，取決于我們的態(tài)度
機械地工作必然導(dǎo)致失敗
每個人生來都是一塊熱鐵
高尚、偉大的代價就是責(zé)任
Ⅲ.拿出你的激情
點燃工作的激情
喚醒沉睡的自尊心
從工作中發(fā)現(xiàn)興趣
用激情感染別人
榮譽是激情的催化劑
你是自己最大的敵人
拿出你的激情
Ⅳ.做一個富有激情的人
用100％的激情做1％的事
懶惰是幸福的敵人
肯下笨功夫
全力以赴
認(rèn)真做好每一件事
不要抱怨
體味工作帶給你的美

員工激情培訓(xùn)手冊
第一講　激情是工作的靈魂
1.激情是成就人生的基石
(1)激情是一種精神氣質(zhì)
(2)激情是一種使命和召喚
(3)激情是成功者必備的素質(zhì)
2.激情是工作的靈魂
(1)激情是盡職盡責(zé)的責(zé)任的體現(xiàn)
(2)激情是樂觀自信的態(tài)度的體現(xiàn)
(3)激情是積極進(jìn)取的行動的體現(xiàn)
3.激情是企業(yè)的活力之源
(1)激情是團隊精神的融合劑
(2)激情是團隊前進(jìn)的助推器
(3)激情是企業(yè)的活力之源
4.思考討論
第二講　培育工作的激情
1.認(rèn)清工作的意義和價值
(1)工作是眼能看見的愛
(2)對自己的選擇負(fù)責(zé)
(3)有付出才能有回報
2.認(rèn)識激情的四個誤區(qū)
(1)激情是短暫的，不能持久
(2)激情具有破壞力，不好控制
(3)激情與我無關(guān)，是管理者的事
(4)(如此的工作、上司、報酬)憑什么要我有激情?
3.阻礙激情的五大因素
(1)消極
(2)懶惰
(3)抱怨
(4)榮譽和成就感缺失
(5)職業(yè)性懈怠
4.培育工作的激情
(1)準(zhǔn)確定位
(2)相信自己
(3)有計劃和目的
(4)與工作“談戀愛”
(5)融入團隊和公司
(6)與激情人士為伍
5.思考討論
第三講　拿出你的激情
1.每個人都富有激情
(1)激情是隱藏的火山，能量和潛力巨大
(2)激情是一種精神活動，每個人都富有激情
(3)激情可以培育、轉(zhuǎn)化、消失、重燃
2.體味工作帶來的美
(1)“天堂”要靠自己創(chuàng)造
(2)從工作中發(fā)現(xiàn)興趣
(3)體味工作帶給你的美
3.拿出你的激情
(1)沒有激情的工作是不可想像的
(2)全力以赴，認(rèn)真做好每件事
(3)點燃工作的激情
4.思考討論
第四講　做一個富有激情的人
1.永葆年輕般的激情
2.做一個富有激情的人
3.用激情激蕩人生，引領(lǐng)人生
附錄　激情格言