再思錄：本世紀(jì)初黨建若干問題研究

黨的先進(jìn)性教育
從永葆黨的先進(jìn)性高度加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)
共產(chǎn)黨員怎樣才能保持先進(jìn)性
共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求及與時俱進(jìn)
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性
人才和干部隊伍建設(shè)
全面落實和進(jìn)一步深化企業(yè)干部制度改革
加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律
關(guān)于深化企業(yè)干部人事制度改革的幾個問題
建設(shè)上海人才新高地的動力機(jī)制
怎樣才能做好新時期的干部工作
黨的執(zhí)政能力建設(shè)
加強(qiáng)黨內(nèi)民主體制建設(shè)的若干思考
提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平需要解決的幾個問題
研究解決社會分配問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
共同研究、探索新建工作黨委的職能和工作新路子
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的幾點思考
徹底唯物主義的新境界
隊伍建設(shè)和基層工作
當(dāng)前基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的幾個問題
關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的幾個問題
探索創(chuàng)新的上海基層黨建
根據(jù)黨的十六大精神探索基層黨建工作新課題
深化凝聚力工程建設(shè)與加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)
關(guān)于“兩新”組織黨建工作的實踐和探索
國企改革和國企黨建
國有企業(yè)干部制度改革的新情況與探索方向
國有資本新一輪戰(zhàn)略調(diào)整中的黨建工作
國企深化改革亟待突破的難點
做一名忠誠于國資的產(chǎn)權(quán)代表——談?wù)剣笾饕I(lǐng)導(dǎo)者的
職業(yè)操守、從業(yè)道德
國企設(shè)置黨組織、開展黨建工作是由中國國情決定的
制度性安排
附錄 漫江碧透 百舸爭流一訪中共上海市委組織部
周鶴齡副部長
社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建
21世紀(jì)初期社區(qū)黨建面臨的形勢和挑戰(zhàn)
在上海現(xiàn)代化進(jìn)程中構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局
深入研究社區(qū)黨建面臨的三個難題
社區(qū)黨建的再思考
理論·規(guī)律·方法
以“三個代表”重要思想指導(dǎo)黨建研究
切實提高黨建研究質(zhì)量，開拓黨建研究的新局面
黨建新領(lǐng)域中涉及黨的基本理論的幾個問題
新時期執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的新認(rèn)識
探索和研究黨建理論的幾個問題
關(guān)于提高黨建研究質(zhì)量的幾點意見
后記