第1章 就業(yè)形勢
1.1 大學畢業(yè)生就業(yè)形勢
1.1.1 2001-2005年高校畢業(yè)生人數及就業(yè)情況
1.1.2 2006-2010年高校畢業(yè)生人數及需求預測
1.1.3 就業(yè)形勢的有利因素
1.1.4 就業(yè)形勢的不利因素
1.1.5 大學畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻
1.1.6 未來大學畢業(yè)生就業(yè)形勢走向
1.2 高職高專畢業(yè)生的就業(yè)渠道
1.2.1 高職高專畢業(yè)生就業(yè)渠道分析
1.2.2 高職高專畢業(yè)生的就業(yè)主渠道
1.2.3 時代對人才的需求
第2章 職業(yè)
2.1 職業(yè)概述
2.1.1 職業(yè)的產生和演變
2.1.2 職業(yè)的含義、作用及特點
2.1.3 職業(yè)分類
2.1.4 職業(yè)的發(fā)展趨勢
2.2 職業(yè)資格證書制度及作用
2.2.1 職業(yè)資格證書制度
2.2.2 職業(yè)資格證書制度的作用
2.2.3 學歷證書和職業(yè)資格證書的關系
2.3 職業(yè)性格
2.3.1 性格及職業(yè)性格
2.3.2 職業(yè)與職業(yè)性格的關系
2.4 職業(yè)興趣
2.4.1 興趣及職業(yè)興趣
2.4.2 職業(yè)興趣的培養(yǎng)調適
2.5 職業(yè)能力
2.5.1 能力及職業(yè)能力
2.5.2 職業(yè)對從業(yè)者能力的要求
2.6 專業(yè)概述
2.6.1 專業(yè)及專業(yè)調置
2.6.2 產業(yè)及產業(yè)分類
2.6.3 學習專業(yè)的重要性
第3章 選擇職業(yè)
3.1 樹立正確的擇業(yè)觀
3.1.1 正確的擇業(yè)觀
3.1.2 如何樹立正確的擇業(yè)觀
3.2 擇業(yè)實施步驟與策略
3.2.1 擇業(yè)實施步驟
3.2.2 擇業(yè)實施策略
3.3 擇業(yè)的準備
3.3.1 知識與能力準備
3.3.2 思想與心理準備
3.3.3 擇業(yè)信息的準備
3.4 職業(yè)素質與擇業(yè)
3.4.1 素質及職業(yè)素質
3.4.2 根據職業(yè)素質選擇職業(yè)
第4章 求職應聘
4.1 求職信
4.1.1 求職信的類型及其作用
4.1.2 求職信的格式、內容及寫法
4.1.3 求職信的特點
4.1.4 寫求職信前的準備
4.1.5 寫求職信應注意的問題
4.1.6 英文求職信
4.1.7 求職信教學實例
4.2 個人簡歷
4.2.1 個人簡歷的作用
4.2.2 簡歷的類型、格式與內容
4.2.3 制作個人簡歷時應注意的問題
4.2.4 英文求職簡歷
4.2.5 個人簡歷實例
4.3 求職材料
4.3.1 自制求職材料
4.3.2 填寫統(tǒng)一印制的求職材料
4.3.3 個人簡歷式的求職材料
4.3.4 電子求職材料的制作與郵寄
……
第5章 面試與筆試
第6章 職業(yè)與事業(yè)
附錄
參考文獻