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培訓(xùn)師手冊(cè)

培訓(xùn)師手冊(cè)

定 價(jià):¥48.00

作 者: (美)伊萊恩·比斯 著;葉盛龍 譯
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人員培訓(xùn)

ISBN: 9787111202530 出版時(shí)間: 2007-01-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁(yè)數(shù): 346 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  現(xiàn)如今我們對(duì)于培訓(xùn)既熟悉又陌生。人們很熟悉它,是因?yàn)殡S著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,培訓(xùn)已經(jīng)逐漸成為提高企業(yè)效率的有效工具,它融入到越來越多的組織當(dāng)中,成為組織發(fā)展的清道夫;然而,培訓(xùn)也是一種行業(yè),有自身鮮為人知的理論和實(shí)踐,有自身的技巧性,有自身的歷史、現(xiàn)狀和未來。 “阿呆系列”《培訓(xùn)師工具》將培訓(xùn)鮮為人知的理論和實(shí)踐以邏輯的順序詳細(xì)地展示在讀者朋友面前。本書整體上可用“新”、“全”、“簡(jiǎn)”、“益”四個(gè)字來概括?!靶隆奔礊槌绷?。由于本書作者是一位在培訓(xùn)界赫赫有名的培訓(xùn)大師,因此,她以站在培訓(xùn)業(yè)最前沿的心態(tài)詮釋培訓(xùn)行業(yè)的過去、現(xiàn)狀和未來。通讀本書,讀者可以了解到培訓(xùn)的潮流和趨勢(shì)所在。書中引用在量的論據(jù)也證明了這一點(diǎn)?!叭币彩潜緯囊淮筇攸c(diǎn)。無論你是兼職還是職業(yè)的培訓(xùn)師,你都能從本書中找到有益的補(bǔ)充。本書從培訓(xùn)的基本理論和知識(shí)入手,由易到難,介紹了培訓(xùn)的每一個(gè)細(xì)節(jié);詳細(xì)闡述了培訓(xùn)前的準(zhǔn)備,培訓(xùn)的計(jì)劃、實(shí)施以及培訓(xùn)后的評(píng)估。本書還對(duì)培訓(xùn)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀進(jìn)行了全面地概括,可謂面面俱到。本書在文字上力求“簡(jiǎn)潔”。沒有奢華的語(yǔ)言,而是以誠(chéng)懇、樸實(shí)讓讀者身臨其境,體驗(yàn)培訓(xùn)行業(yè)艱辛的歷程。最后,本書的實(shí)用性極強(qiáng),讀者在其中將受“益”匪淺。本書使用了大量的實(shí)例,讓讀者在實(shí)踐中獲得提高。 掌握培訓(xùn)技巧不是一朝一夕的事情,它需要培訓(xùn)師付出艱辛的努力。要在培訓(xùn)行業(yè)有一番成就,培訓(xùn)師不僅要緊跟培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì),還要在大量的實(shí)踐和總結(jié)中不斷地完善自我?!鞍⒋粝盗小薄杜嘤?xùn)師手冊(cè)》本著成就培訓(xùn)師未來的宗旨,將伴隨培訓(xùn)師走上成功道路!

作者簡(jiǎn)介

  伊萊恩·比斯博士在培訓(xùn)和咨詢行業(yè)已經(jīng)有超過25年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)了。她是ebb聯(lián)合公司的總裁。ebb是一家負(fù)責(zé)公司發(fā)展和客戶培訓(xùn)設(shè)計(jì)的公司,它幫助公司進(jìn)行大幅度地轉(zhuǎn)型。伊萊恩是著名的培訓(xùn)師指導(dǎo)者,并已成為《華爾街日?qǐng)?bào)》、《哈佛管理前沿》和《財(cái)富》雜志的特刊人物。她同樣是一位作家,撰寫過很多書籍,包括《推廣你的咨詢服務(wù)》、《商業(yè)咨詢》和《ASTD資源手冊(cè):創(chuàng)新和創(chuàng)造力》。

圖書目錄


引言
 關(guān)于本書
 阿呆的假設(shè)
 本書的組織結(jié)構(gòu)
 本書所用的圖標(biāo)
 如何起步
第一部分 你將成為一名培訓(xùn)師
第1章 培訓(xùn)師是誰
 培訓(xùn)是什么
 培訓(xùn)師都做些什么呢
 培訓(xùn)師的一天
 你擁有一切必備資源了嗎
第2章 成人為什么要學(xué)習(xí)
第3章 培訓(xùn)周期

第二部分 制訂世界上最好的培訓(xùn)計(jì)劃
第4章 分析需求,制訂培訓(xùn)目標(biāo)
第5章 制訂培訓(xùn)計(jì)劃
第6章 使用現(xiàn)有的培訓(xùn)
第7章 迎接勝利

第三部分 演出開始了:來一次激情的培訓(xùn)
第8章 實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:你是一位講師
第9章 演出開始了:成功培訓(xùn)
第10章 掌握媒介與其他視覺設(shè)備
第11章 培訓(xùn)要有“型”
第12章 提出問題:培訓(xùn)師要做些什么

第四部分 培訓(xùn)并沒有結(jié)束:接下來的事情
第13章 評(píng)估:培訓(xùn)還沒有結(jié)束
第14章 學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化

第五部分 職業(yè)培訓(xùn)師
第15章 完美的職業(yè)
第16章 培訓(xùn)證書
第17章 培訓(xùn)潮流

第六部分 十大秘訣
第18章 正確開始培訓(xùn)的十條提示
第19章 十種增加參與度的方式
第20章 在培訓(xùn)教室中節(jié)省時(shí)間的十種方法
第21章 十種快速組建小團(tuán)隊(duì)的方法
第22章 將幽默帶進(jìn)培訓(xùn)十法則
第23章 十種經(jīng)典的“破冰船”

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