如何做好生動培訓(xùn)

定　價：￥38.00

作　者：	（美）梅爾·希爾伯曼（Mel Silberman）著；孫豐田譯
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：	培訓(xùn)必讀系列
標(biāo)　簽：	學(xué)習(xí)

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ISBN：	9787111201588	出版時間：	2007-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	260	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　如何在培訓(xùn)中達成理想的效果是培訓(xùn)的每一個利益相關(guān)者最關(guān)心的問題。本書包含了101種具體實用的策略，并按照三個培訓(xùn)階段進行了分類——開始階段，主要學(xué)習(xí)階段．結(jié)束階段。在這三個階段中，又進行了細分，如團隊建設(shè)，激發(fā)討論，團隊學(xué)習(xí)，在線學(xué)習(xí)，技能發(fā)展，回顧策略、實施規(guī)劃等。為了方便使用，每一條策略都附有一個“案例應(yīng)用”，通過具體實例來說明該策略的應(yīng)用。.書中還包含了200條入門訣竅，任何培訓(xùn)師在引導(dǎo)生動培訓(xùn)時都會發(fā)現(xiàn)，它們是不可或缺的，如合理安排生動培訓(xùn)的座位布局．隨時吸引學(xué)員積極參與，合理使用道具，活躍課堂氣氛，等等。..書中提供的各種富有創(chuàng)造性，挑戰(zhàn)性和趣味性的方法，能夠使培訓(xùn)更加生動，有效。...

作者簡介

　　作者：梅爾·希爾伯曼梅爾·希爾伯曼Mel Silberman：梅爾·希爾伯曼是美國坦普爾大學(xué)名譽教授，曾獲得坦普爾大學(xué)“偉大教師獎”。他曾經(jīng)為全世界無數(shù)的教育機構(gòu)，公司．政府，社會服務(wù)組織進行過生動培訓(xùn)講座。同時，他也擔(dān)任一家生動培訓(xùn)公司的董事長。梅爾·希爾伯曼擁有芝加哥大學(xué)教育心理學(xué)碩土和博士學(xué)位。

圖書目錄

關(guān)于本書
前言
序篇　生動培訓(xùn)實用技巧
訣竅200條
培訓(xùn)教室的10種布局
記憶人名的10種技巧
了解學(xué)員期望的10個問題
吸引學(xué)員參與的10種方法
學(xué)習(xí)搭檔的10項任務(wù)
使用發(fā)言卡片的10種場合
使學(xué)習(xí)形象化的10種方法
活躍講座的10條建議
培訓(xùn)師常用的10種游戲
清醒或放松的10種興奮劑
分組的10種策略
挑選小組領(lǐng)導(dǎo)人和其他職位人員的10種方法
主持討論的10個訣竅
角色表演的10種選擇
主持實驗性活動采用的10個步驟
生動培訓(xùn)中節(jié)約時間的10種方法
要求學(xué)員遵守秩序的10種技巧
使學(xué)習(xí)戲劇化的10種道具
掌控培訓(xùn)過程的10種介入方式
積極在線學(xué)習(xí)的10個訣竅
第一篇　如何在培訓(xùn)初始調(diào)動學(xué)員參與的積極性
團隊建設(shè)策略
1.起立報到
2.尋人游戲
3.小組簡歷
4.預(yù)測
5.電視廣告
6.算我一個
7.加深認識
8.集體度假
9.重新聯(lián)絡(luò)
10.設(shè)定基本規(guī)則
現(xiàn)場評估策略
11.開課調(diào)查
12.導(dǎo)入式輪流發(fā)言
13.評估搜索
14.即時評估
15.樣本小組
16.課堂顧慮
快速激發(fā)學(xué)員參與學(xué)習(xí)的策略
17.積極地分享知識
18.輪換三方交流
19.各就各位
20.輕松學(xué)習(xí)氣氛
21.交流觀點
22.判斷正誤
23.吊死鬼游戲
24.簽字立約
第二篇　如何生動地傳授信息、技能和態(tài)度
生動的講座
25.吸引注意力
……
激發(fā)討論
鼓勵提問
團隊學(xué)習(xí)
同伴教學(xué)
互動式在線學(xué)習(xí)
情感智商
技能發(fā)展
第三篇　如何使培訓(xùn)內(nèi)容記憶深刻
復(fù)習(xí)策略
自我評價
實施規(guī)劃
結(jié)課感言
致謝