中國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)大調(diào)整

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 中國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的時(shí)空背景
第二節(jié) 人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的研究進(jìn)展
第三節(jié) 研究方法和基本框架

第二章 關(guān)于人力資源合理配置的理論分析
第一節(jié) 人力資源及其合理配置
第二節(jié) 馬克思主義經(jīng)典作家論人力資源的合理配置
第三節(jié) 西方學(xué)者關(guān)于人力資源合理配置的主要思想

第三章 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下我國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)及其變動(dòng)
第一節(jié) 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下我國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)的基本狀況
第二節(jié) 傳統(tǒng)體制下人力資源流動(dòng)狀況、特點(diǎn)及影響因素分析

第四章 中國(guó)人力資源第一次結(jié)構(gòu)大調(diào)整：從農(nóng)村走向城市
第一節(jié) 農(nóng)村人力資源向城市轉(zhuǎn)移的背景及特點(diǎn)
第二節(jié) 我國(guó)城鄉(xiāng)人力資源結(jié)構(gòu)大調(diào)整的必然性
第三節(jié) 第一次人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的深遠(yuǎn)影響

第五章 中國(guó)人力資源第二次結(jié)構(gòu)大調(diào)整(上)：城市地區(qū)之間的流動(dòng)
第一節(jié) 人力資源配置的地區(qū)結(jié)構(gòu)分析
第二節(jié) 中國(guó)城市人力資源從內(nèi)地向沿海的大流動(dòng)
第三節(jié) 西部大開發(fā)與人力資源的西向流動(dòng)

第六章 中國(guó)人力資源第二次結(jié)構(gòu)大調(diào)整(下)：
城市各部門、行業(yè)間的流動(dòng)
第一節(jié) 城市人力資源縱向流動(dòng)的特點(diǎn)
第二節(jié) 第二次人力資源結(jié)構(gòu)大調(diào)整的原因及其制約因素

第七章 人力資源第三次結(jié)構(gòu)大調(diào)整：跨國(guó)大流動(dòng)
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中人力資源的跨國(guó)大流動(dòng)
第二節(jié) 中國(guó)人力資源跨國(guó)大流動(dòng)的進(jìn)程和特點(diǎn)
第三節(jié) 人才外流對(duì)我國(guó)的影響及對(duì)策選擇

第八章 中國(guó)人力資源三次結(jié)構(gòu)大調(diào)整的歷史評(píng)價(jià)、新特點(diǎn)及趨勢(shì)
第一節(jié) 中國(guó)人力資源三次結(jié)構(gòu)大調(diào)整的歷史評(píng)價(jià)
第二節(jié) 中國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)大調(diào)整的新特點(diǎn)
第三節(jié) 有中國(guó)特色人力資源結(jié)構(gòu)大調(diào)整的必然趨勢(shì)

第九章 國(guó)際人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的經(jīng)驗(yàn)借鑒
第一節(jié) 主要發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策及借鑒
第二節(jié) 亞洲“四小龍”人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策及借鑒

第十章 中國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的對(duì)策選擇
第一節(jié) 改革和完善人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的配套制度
第二節(jié) 實(shí)現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策創(chuàng)新
第三節(jié) 構(gòu)建激發(fā)人力資源潛能的配置機(jī)制
第四節(jié) 營(yíng)造人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的良好環(huán)境

第十一章 福建人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的個(gè)案研究
第一節(jié) 改革開放以來福建省人力資源流動(dòng)的歷史回顧
第二節(jié) 福建省人力資源流動(dòng)的特點(diǎn)及成因分析
第三節(jié) 福建省人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的新現(xiàn)象及經(jīng)驗(yàn)

參考文獻(xiàn)
后記