中國人力資源結(jié)構(gòu)大調(diào)整

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 中國人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的時(shí)空背景
第二節(jié) 人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的研究進(jìn)展
第三節(jié) 研究方法和基本框架

第二章 關(guān)于人力資源合理配置的理論分析
第一節(jié) 人力資源及其合理配置
第二節(jié) 馬克思主義經(jīng)典作家論人力資源的合理配置
第三節(jié) 西方學(xué)者關(guān)于人力資源合理配置的主要思想

第三章 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下我國人力資源結(jié)構(gòu)及其變動(dòng)
第一節(jié) 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下我國人力資源結(jié)構(gòu)的基本狀況
第二節(jié) 傳統(tǒng)體制下人力資源流動(dòng)狀況、特點(diǎn)及影響因素分析

第四章 中國人力資源第一次結(jié)構(gòu)大調(diào)整：從農(nóng)村走向城市
第一節(jié) 農(nóng)村人力資源向城市轉(zhuǎn)移的背景及特點(diǎn)
第二節(jié) 我國城鄉(xiāng)人力資源結(jié)構(gòu)大調(diào)整的必然性
第三節(jié) 第一次人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的深遠(yuǎn)影響

第五章 中國人力資源第二次結(jié)構(gòu)大調(diào)整(上)：城市地區(qū)之間的流動(dòng)
第一節(jié) 人力資源配置的地區(qū)結(jié)構(gòu)分析
第二節(jié) 中國城市人力資源從內(nèi)地向沿海的大流動(dòng)
第三節(jié) 西部大開發(fā)與人力資源的西向流動(dòng)

第六章 中國人力資源第二次結(jié)構(gòu)大調(diào)整(下)：
城市各部門、行業(yè)間的流動(dòng)
第一節(jié) 城市人力資源縱向流動(dòng)的特點(diǎn)
第二節(jié) 第二次人力資源結(jié)構(gòu)大調(diào)整的原因及其制約因素

第七章 人力資源第三次結(jié)構(gòu)大調(diào)整：跨國大流動(dòng)
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中人力資源的跨國大流動(dòng)
第二節(jié) 中國人力資源跨國大流動(dòng)的進(jìn)程和特點(diǎn)
第三節(jié) 人才外流對(duì)我國的影響及對(duì)策選擇

第八章 中國人力資源三次結(jié)構(gòu)大調(diào)整的歷史評(píng)價(jià)、新特點(diǎn)及趨勢(shì)
第一節(jié) 中國人力資源三次結(jié)構(gòu)大調(diào)整的歷史評(píng)價(jià)
第二節(jié) 中國人力資源結(jié)構(gòu)大調(diào)整的新特點(diǎn)
第三節(jié) 有中國特色人力資源結(jié)構(gòu)大調(diào)整的必然趨勢(shì)

第九章 國際人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的經(jīng)驗(yàn)借鑒
第一節(jié) 主要發(fā)達(dá)國家人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策及借鑒
第二節(jié) 亞洲“四小龍”人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策及借鑒

第十章 中國人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的對(duì)策選擇
第一節(jié) 改革和完善人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的配套制度
第二節(jié) 實(shí)現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策創(chuàng)新
第三節(jié) 構(gòu)建激發(fā)人力資源潛能的配置機(jī)制
第四節(jié) 營造人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的良好環(huán)境

第十一章 福建人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的個(gè)案研究
第一節(jié) 改革開放以來福建省人力資源流動(dòng)的歷史回顧
第二節(jié) 福建省人力資源流動(dòng)的特點(diǎn)及成因分析
第三節(jié) 福建省人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整的新現(xiàn)象及經(jīng)驗(yàn)

參考文獻(xiàn)
后記