商道王道

商道是金 商術是銀
MBA的活教材
一流之道就是超越之道
前言 從商海“霸道”到商?！巴醯馈?br />第一章 有大境界才有大事業(yè)
一、不怕起點低，就怕境界低
二、“逆風飛揚”方顯大智大勇
三、做小鞋子也要有大師的境界
四、境界決定世界
五、格局決定結局
六、沒有什么不可能
七、“我們永遠只當珠穆朗瑪”
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第二章 有大手筆才有大策劃
一、超凡發(fā)展必有超凡策劃
二、有系統(tǒng)思維，才有完美策劃
三、不是一炮一響，而是一炮多晌
四、沒有熱點就制造熱點
五、善于激發(fā)社會關注度
六、“善借”才是大功夫
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第三章 思路決定財路
一、大腦決定一切
二、思路一改，財路就寬
三、在創(chuàng)意面前，生意是不平等的
四、善于拿l萬塊錢做10萬塊錢的生意
五、不是你跟錢走，而是錢跟你走
六、一流企業(yè)家要懂得經(jīng)濟政治學
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第四章 走出家族企業(yè)永遠的“痛”
一、親人未必就是“親信”，“親信”未必就是親人
二、在公司目標面前，必須學會大義滅親
三、可以給他錢，但不可以給他崗位
四、只要遵循組織目標，家族成員也可以脫胎換骨
五、打破“小家族”，才有“大家族”
六、平和+平衡=平穩(wěn)
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第五章 經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人性
一、以心為本的利他經(jīng)濟學
二、越能挖掘人性，越能賣個好價錢
三、人性=“佛性”+“魔性”
四、以禮佛之心待人，別人就真的成了佛
五、抱怨的客戶是最好的老師
六、永遠像對媽媽一樣對顧客負責
七、規(guī)矩+人情=完美
八、不僅是滿足需求，更要超乎期望
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第六章 從當“孩子王”悟一流領導之道
一、首先給下級提供一個值得追隨的背影
二、領導是下級利益的制造者
三、“領導即下級煩惱的承擔者”
四、領導要學會當下級的心靈雷達
五、你要下級怎么對你，你就要先怎么對下級
大、走出“教好徒弟餓死師父”的怪圈
七、領導要對下級的成長負責
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第七章 讓平凡的人做出不平凡的業(yè)績
一、優(yōu)秀的組織讓平凡的人不平凡
二、一流的企業(yè)就是一流的“夢工廠”
三、“沒有不合適的人，只有不合適的位置”
四、“最好的茶葉要用開水泡”
五、一流的激勵讓員工跑得更快
六、給企業(yè)充電，首先要給員工充電
七、優(yōu)秀是可以傳染的
八、把每一件簡單的事做好就不簡單
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第八章 前面“彌勒佛”，后面“韋陀神”
一、要高明也要精明
二、成功=想法+章法+方法
三、簡單并不意味著容易
四、有力度就不會有難度
五、“不是越快越好，而是合適才好”
六、激勵越大，懲罰也越大
七、從一碗剩飯打造出節(jié)約精神來
八、“用人不疑”與“用人要疑”
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第九章 小勝憑智，大勝靠德
一、“大智知止，小智惟謀”
二、誠信+愛=利潤
三、只賺陽光下的利潤
四、謀事先為他人想，自有榮華在己身
五、企業(yè)越大，社會責任越大
六、大合大得，小舍小得
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第十章 鳳凰涅架，才可聲聞九天
一、哲商=哲人+企業(yè)家
二、最聰明的人是最會給自己大腦投資的人
三、下決心挑戰(zhàn)自我，才能實現(xiàn)最好的自我
四、最想放棄的時候最不能放棄
五、人生“三道茶”
六、去掉“最好的”，才有更好的
七、從“利潤指數(shù)”到“幸福指數(shù)”
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