組織傳播論

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	顧孝華
出版社：	上海交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	廣播

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ISBN：	9787313045881	出版時(shí)間：	2007-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	213	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　組織傳播（organizational communication，或譯組織溝通）是傳播的一種類型，也是組織管理賴以進(jìn)行的方式，其重要性至少不亞于大眾傳播。本書(shū)首先探討了組織傳播的若干理論問(wèn)題，有些觀點(diǎn)頗有新意。然后回顧了組織傳播思想的演變過(guò)程，這種回顧也可以說(shuō)是從信息交流角度對(duì)管理思想的一種梳理。最后討論了組織內(nèi)部的下行、上行和非正式傳播，其中不少內(nèi)容對(duì)組織管理人員和員工都有一定的實(shí)用價(jià)值?？晒﹤鞑ァ⒐芾硌芯空邊⒖?，也可用作傳播、管理專業(yè)教材。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《組織傳播論》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

緒論
第一章　組織傳播的基本概念
　第一節(jié)　組織、傳播及其關(guān)系
　第二節(jié)　西方的組織和傳播研究
第二章　組織傳播的特征和過(guò)程
　第一節(jié)　組織傳播的特征
　第二節(jié)　組織傳播的過(guò)程
第三章　組織傳播的范圍
　第一節(jié)　內(nèi)部傳播與外部傳播
　第二節(jié)　縱向傳播與橫向傳播
　第三節(jié)　逐級(jí)傳播與越級(jí)傳播
　第四節(jié)　例行傳播與非例行傳播
　第五節(jié)　兩人傳播與小群體傳播
　第六節(jié)　正式傳播與非正式傳播
第四章　組織傳播的要素
　第一節(jié)　組織傳播的主體
　第二節(jié)　組織傳播的內(nèi)容
　第三節(jié)　組織傳播的媒介
　第四節(jié)　組織傳播的障礙
第五章　組織傳播的作用和地位
　第一節(jié)　組織傳播的作用
　第二節(jié)　組織傳播的地位
第六章　組織傳播思想的演變（上）
　第一節(jié)　我國(guó)早期的組織傳播思想
　第二節(jié)　外國(guó)早期的組織傳播思想
第七章　組織傳播思想的演變（下）
　第一節(jié)　科學(xué)管理時(shí)代的組織傳播思想
　第二節(jié)　社會(huì)人時(shí)代的組織傳播思想
　第三節(jié)　現(xiàn)代的組織傳播思想
第八章　組織內(nèi)部的下行傳播
　第一節(jié)　下行傳播的控制分析
　第二節(jié)　下行傳播的內(nèi)容分析
　第三節(jié)　下行傳播的媒介分析
　第四節(jié)　下行傳播的員工分析
第九章　組織內(nèi)部的上行傳播
　第一節(jié)　上行傳播的內(nèi)容和意義
　第二節(jié)　上行傳播中的問(wèn)題及其原因
　第三節(jié)　有效上行傳播的原則和措施
第十章　組織內(nèi)部的非正式傳播
　第一節(jié)　非正式傳播的特征
　第二節(jié)　非正式傳播的發(fā)生原因和作用
　第三節(jié)　謠言傳播及其控制
主要參考書(shū)籍
后記