21世紀農業(yè)領導干部培訓體系研究

序
第一章 導論
一 研究21世紀初我國農業(yè)領導干部培訓體系的意義
二 農業(yè)領導干部培訓取得的成就、存在的問題及對策
三 21世紀初農業(yè)領導干部培訓面臨的形勢與挑戰(zhàn)
四 優(yōu)化農業(yè)領導干部培訓體系，開展干部培訓應遵循的原則
第二章 農業(yè)領導干部培訓管理體制與運行機制
第一節(jié) 農業(yè)領導干部培訓管理體制
一 農業(yè)領導干部培訓管理體制的內涵和作用
二 農業(yè)領導干部培訓管理體制麗現狀分析
三 健全和完善農業(yè)領導干部培訓管理體制
第二節(jié) 農業(yè)領導干部培訓運行機制
一 我國農業(yè)領導干部培訓運行機制現狀
二 建立新的農業(yè)領導干部培訓運行機制的基本要求和思路
三 建立新的農業(yè)領導干部培訓運行機制的階段目標
四 21世紀初農業(yè)領導干部培訓應重點建立的三大運行機制
第三章 21世紀初農業(yè)領導干部應具備的素質
第一節(jié) 建設高素質農業(yè)領導干部隊伍的意義
一 領導干部素質的內涵
二 建設高素質農業(yè)領導干部隊伍的意義
三 我國農業(yè)領導干部素質基本現狀調查
第二節(jié) 21世紀初農業(yè)領導干部應具備的素質
一 21世紀初農業(yè)、農村經濟和社會發(fā)展決定干部的素質要求
二 21世紀初農業(yè)領導干部應具備的素質
……
第四章 農業(yè)領導干部培訓的教學管理和教學內容與方法
第五章 農業(yè)領導干部培訓師資隊伍建設與教材建設
第六章 農業(yè)領導干部培訓基地建設
第七章 民族地區(qū)農業(yè)領導干部培訓
參考文獻