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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科政治中國政治公務(wù)員制度比較研究

公務(wù)員制度比較研究

公務(wù)員制度比較研究

定 價(jià):¥28.00

作 者: 譚功榮
出版社: 重慶出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 政治與軍事 人事管理

ISBN: 9787536684331 出版時(shí)間: 2007-01-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 498 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書是深圳大學(xué)當(dāng)代中國政治研究所學(xué)術(shù)文庫之一,是一部關(guān)于公務(wù)制度研究的實(shí)用理論專著。全書內(nèi)容包括緒論、公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的比較、公務(wù)員分類制度比較、公務(wù)員考任制度比較、公務(wù)員培訓(xùn)制度比較、公務(wù)員考核制度比較、公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度比較、公務(wù)員升降與任免制度比較、公務(wù)員交流與回避制度比較等,適合行政機(jī)關(guān)相關(guān)專業(yè)人員參考學(xué)習(xí)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公務(wù)員制度比較研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

總序 
前言
第一章 緒論
 一、公務(wù)員制度及其發(fā)展
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員制度的含義
 ?。ǘ┕珓?wù)員制度的起源與發(fā)展
 ?。ㄈ┕珓?wù)員制度的精神與原則
 二、公務(wù)員制度的特點(diǎn)
 ?。ㄒ唬┪鞣絿夜珓?wù)員制度的主要特點(diǎn)
  (二)我國公務(wù)員制度的建立
 ?。ㄈ┪覈珓?wù)員制度的主要特點(diǎn)
 三、公務(wù)員制度比較分析
 ?。ㄒ唬┍容^公務(wù)員制度的研究現(xiàn)狀
 ?。ǘ┍容^公務(wù)員制度的內(nèi)容及方法
 ?。ㄈ┍容^公務(wù)員制度的意義
第二章 公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利比較
 一、公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的法律關(guān)系
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員義務(wù)與權(quán)利的概念
  (二)公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的產(chǎn)生及其特點(diǎn)
 ?。ㄈ┮?guī)定公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的意義
 二、國外公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利
 ?。ㄒ唬﹪夤珓?wù)員的義務(wù)
  (二)國外公務(wù)員的權(quán)利
 ?。ㄈ﹪夤珓?wù)員義務(wù)與權(quán)利的變遷趨勢(shì)
 三、我國公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利
 ?。ㄒ唬┪覈珓?wù)員義務(wù)與權(quán)利概述
 ?。ǘ╆P(guān)于我國公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利規(guī)定的思考
第三章 公務(wù)員分類制度比較
 一、公務(wù)員分類制度概述
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員分類制度的含義
 ?。ǘ┕珓?wù)員分類制度的歷史發(fā)展
  (三)公務(wù)員分類制度的作用
 二、國外公務(wù)員分類制度
  (一)職位分類模式
 ?。ǘ┢肺环诸惸J?br /> ?。ㄈ﹪夤珓?wù)員分類制度的發(fā)展趨勢(shì)
 三、我國公務(wù)員分類制度
 ?。ㄒ唬┪覈珓?wù)員分類制度概述
  (二)關(guān)于我國公務(wù)員分類制度改革的思考
第四章 公務(wù)員考任制度比較
 一、公務(wù)員考任制度概述
  (一)考任制度的歷史演進(jìn)
 ?。ǘ┕珓?wù)員考任制度的基本原則
 二、國外公務(wù)員考任制度
 ?。ㄒ唬﹪夤珓?wù)員考試的內(nèi)容及類型
  (二)國外公務(wù)員考試的方法
 ?。ㄈ﹪夤珓?wù)員考試機(jī)構(gòu)的組織形式
 ?。ㄋ模﹪夤珓?wù)員考任制度的特點(diǎn)
 三、我國公務(wù)員考任制度
 ?。ㄒ唬┪覈珓?wù)員考任制度概述
 ?。ǘ╆P(guān)于我國公務(wù)員考任制度改革的思考
第五章 公務(wù)員培訓(xùn)制度比較
 一、公務(wù)員培訓(xùn)制度概述
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員培訓(xùn)制度的含義
 ?。ǘ┕珓?wù)員培訓(xùn)制度的內(nèi)容及意義
 二、國外公務(wù)員培訓(xùn)制度
  (一)國外公務(wù)員培訓(xùn)的原則
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員培訓(xùn)的類型
  (三)國外公務(wù)員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)
 ?。ㄋ模﹪夤珓?wù)員培訓(xùn)制度的特點(diǎn)
 三、我國公務(wù)員培訓(xùn)制度
 ?。ㄒ唬┪覈珓?wù)員培訓(xùn)制度概述
  (二)關(guān)于我國公務(wù)員培訓(xùn)制度改革的思考
第六章 公務(wù)員考核制度比較
 一、公務(wù)員考核制度概述
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員考核制度的含義
 ?。ǘ┕珓?wù)員考核制度的功能
 二、國外公務(wù)員考核制度
 ?。ㄒ唬﹪夤珓?wù)員考核的內(nèi)容
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員考核的方法
 ?。ㄈ﹪夤珓?wù)員考核的實(shí)施
 ?。ㄋ模﹪夤珓?wù)員考核制度的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)
 三、我國公務(wù)員考核制度
  (一)我國公務(wù)員考核制度概述
 ?。ǘ╆P(guān)于我國公務(wù)員考核制度改革的思考
第七章 公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度比較
 一、公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度概述
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員獎(jiǎng)懲制度的含義
 ?。ǘ┕珓?wù)員獎(jiǎng)懲制度的特點(diǎn)
 ?。ㄈ┕珓?wù)員獎(jiǎng)懲制度的作用及要素分析
 二、國外公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度
 ?。ㄒ唬﹪夤珓?wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員懲戒制度
 ?。ㄈ﹪夤珓?wù)員獎(jiǎng)懲制度的功能及分析
 三、我國公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度
 ?。ㄒ唬┪覈珓?wù)員獎(jiǎng)懲制度概述
  (二)關(guān)于我國公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度改革的思考
第八章 公務(wù)員升降與任免制度比較
 一、公務(wù)員升降制度比較
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員升降制度的含義
 ?。ǘ┕珓?wù)員升降制度的意義
 ?。ㄈ﹪夤珓?wù)員升降制度概述
 ?。ㄋ模┪覈珓?wù)員升降制度及其改革思考
 二、公務(wù)員任免制度比較
  (一)公務(wù)員任免制度的含義
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員任免制度
 ?。ㄈ┪覈珓?wù)員任免制度及其改革思考
第九章 公務(wù)員工資、福利與保險(xiǎn)制度比較
 一、公務(wù)員工資制度比較
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員工資制度的概述
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員工資制度
 ?。ㄈ┪覈珓?wù)員工資制度及其改革思考
 二、公務(wù)員福利、保險(xiǎn)制度比較
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員福利、保險(xiǎn)制度概述
  (二)國外公務(wù)員福利與保險(xiǎn)制度
 ?。ㄈ┪覈珓?wù)員福利與保險(xiǎn)制度及其改革思考
第十章 公務(wù)員交流與回避制度比較
 一、公務(wù)員交流制度比較
  (一)公務(wù)員交流制度概述
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員交流制度
  (三)我國公務(wù)員交流制度及其改革思考
 二、公務(wù)員回避制度比較
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員回避制度概述
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員回避制度
 ?。ㄈ┪覈珓?wù)員回避制度及其改革思考
第十一章 公務(wù)員辭職、辭退與退休制度比較
 一、公務(wù)員辭職制度比較
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員辭職制度的含義
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員辭職制度
 ?。ㄈ┪覈珓?wù)員辭職制度及其改革思考
 二、公務(wù)員辭退制度比較
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員辭退制度的含義
  (二)國外公務(wù)員辭退制度
 ?。ㄈ┪覈珓?wù)員辭退制度及其改革思考
 三、公務(wù)員退休制度比較
  (一)公務(wù)員退休制度的含義
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員退休制度
  (三)我國公務(wù)員退休制度及其改革思考
第十二章 公務(wù)員申訴與控告制度比較
 一、公務(wù)員申訴與控告制度概述
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員申訴與控告制度的含義
  (二)公務(wù)員申訴與控告制度的原則和意義
 二、國外公務(wù)員申訴與控告制度
  (一)國外公務(wù)員申訴與控告制度概況
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員申訴與控告制度的基本特點(diǎn)
 ?。ㄈ﹪夤珓?wù)員申訴與控告制度的發(fā)展趨勢(shì)
 三、我國公務(wù)員申訴與控告制度
  (一)我國公務(wù)員申訴與控告制度概述
 ?。ǘ╆P(guān)于我國公務(wù)員申訴與控告制度改革的思考
第十三章 公務(wù)員倫理制度比較
 一、公務(wù)員倫理制度概述
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員倫理的含義
 ?。ǘ┕珓?wù)員倫理的特點(diǎn):
  (三)公務(wù)員倫理制度及其功能
 二、國外公務(wù)員倫理制度
  (一)國外公務(wù)員倫理制度的建設(shè)歷程
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員倫理制度的基本內(nèi)容
  (三)國外公務(wù)員倫理的管理機(jī)構(gòu)
 ?。ㄋ模﹪夤珓?wù)員倫理制度的基本特點(diǎn)
 三、我國公務(wù)員倫理制度
 ?。ㄒ唬┪覈珓?wù)員倫理制度概述
 ?。ǘ╆P(guān)于我國公務(wù)員倫理制度改革的思考
第十四章 公務(wù)員管理體制比較
 一、公務(wù)員管理體制概述
 ?。ㄒ唬┕珓?wù)員管理體制的類型
 ?。ǘ┕珓?wù)員管理機(jī)構(gòu)及其職能
 二、國外公務(wù)員管理體制
 ?。ㄒ唬﹪夤珓?wù)員管理機(jī)構(gòu)
 ?。ǘ﹪夤珓?wù)員管理體制的發(fā)展趨勢(shì)
 三、我國公務(wù)員管理體制
 ?。ㄒ唬┪覈珓?wù)員管理體制概述
  (二)關(guān)于我國公務(wù)員管理體制改革的思考
第十五章 公務(wù)員法比較
 一、公務(wù)員法概述
  (一)公務(wù)員法的內(nèi)涵
 ?。ǘ┕珓?wù)員法的法規(guī)體系及其形式
 二、國外公務(wù)員法
 ?。ㄒ唬﹪夤珓?wù)員法的產(chǎn)生及發(fā)展
  (二)國外公務(wù)員法規(guī)體系的特點(diǎn)
 三、我國公務(wù)員法
 ?。ㄒ唬┪覈珓?wù)員法概述
 ?。ǘ╆P(guān)于我國公務(wù)員法制建設(shè)的思考
附錄Ⅰ 我國公務(wù)員分類制度的可行性研究
附錄Ⅱ 常見專業(yè)術(shù)語英漢對(duì)照
參考文獻(xiàn)

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