勞動(dòng)法律隨身查

一.綜合
中華人民共和國勞動(dòng)法…………………………………(1)
(1994年7月5日)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞
動(dòng)法》若干問題的意見………………………………(19)
(1995年8月4日)
中華人民共和國憲法(節(jié)錄)………………………(34)
(2004年3月14日)
中華人民共和國工會(huì)法…………………………………(36)
(2001年10月27日)
最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用
《中華人民共和國工會(huì)法》若干問題
的解釋…………………………………………………(45)
(2003年6月25日)
二.勞動(dòng)就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知………(48)
(2005年11月4日)
勞動(dòng)力市場管理規(guī)定……………………………………(57)
(2000年11月29日)
境外就業(yè)中介管理規(guī)定…………………………………(63)
(2002年5月14日)
職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程(試行)…………………………(69)
(1998年1月6日)
企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定………………………………………(74)
(1996年10月30日)
職業(yè)技能鑒定規(guī)定………………………………………(77)
(1993年7月9日)
三.勞動(dòng)合同與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知………(82)
(1996年10月31日)
集體合同規(guī)定……………………………………………(85)
(2004年1月20日)
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定………………………………(93)
(1994年11月14日)
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法……(94)
(1995年5月10日)
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法…………………(96)
(1994年12月3日)
最低工資規(guī)定……………………………………………(97)
(2004年1月20日)
工資集體協(xié)商試行辦法………………………………(101)
(2000年11月8日)
四.212時(shí)休假與勞動(dòng)保護(hù)
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法…………………………(105)
(1999年9月18日)
國務(wù)院關(guān)于職212212作時(shí)間的規(guī)定……………………(106)
(1995年3月25日)
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問題解答……(107)
(1995年4月22日)
勞動(dòng)部貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》
的實(shí)施辦法…………………………………………(109)
(1995年3月25日)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法…………………………(111)
(2002年6月29日)
中華人民共和國礦山安全法…………………………(127)
(1992年11月7日)
中華人民共和國職業(yè)病防治法………………………(134)
(2001年10月27日)
企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定…………………(150)
(1991年2月22日)
關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》的通知……………………(153)
(2002年4月18日)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法…………………………(157)
(2002年3月28日)
職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法………………………(164)
(2002年3月28日)
禁止使用童工規(guī)定……………………………………(167)
(2002年10月1日)
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定………………………………(170)
(1994年12月9日)
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定…………………………………(173)
(1988年7月21日)
女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定…………………………(175)
(1990年1月18日)
五.勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)監(jiān)察
中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例……………(177)
(1993年7月6日)
《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》若干
問題解釋……………………………………………(184)
(1993年9月23日)
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則………………………(188)
(1993年11月5日)
企業(yè)工作工會(huì)條例(試行)…………………………(191)
(2006年7月6日)
工會(huì)參與勞動(dòng)爭議處理試行辦法……………………(201)
(1995年8月17日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法
律若干問題的解釋…………………………………(205)
(2001年4月16日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法
律若干問題的解釋(二)………………………(209)
(2006年8月14日)
最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人
事爭議案件若干問題的規(guī)定………………………(212)
(2003年8月2了日公布)
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例……………………………………(212)
(2004年11月1日)
關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定…………(219)
(2004年12月31日)
違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》行政處罰辦法……(226)
(1994年12月26日)
勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定………………………………(230)
(1996年9月27日)
勞動(dòng)行政處罰聽證程序規(guī)定…………………………(232)
(1996年9月27日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法………………………(235)
(1999年11月23日)
六.社會(huì)保障
城市居民最低生活保障條例…………………………(239)
(1999年9月28日)
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例……………………………(242)
(1999年1月22日)
失業(yè)保險(xiǎn)條例…………………………………………(246)
(1999年1月22日)
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定……………(251)
(1994年12月1日)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行
辦法…………………………………………………(252)
(1999年5月11日)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍管理暫行辦法……(255)
(1999年5月12日)
工傷保險(xiǎn)條例…………………………………………(258)
(2003年4月27日)
關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知………………………(271)
(2003年10月29日)
工傷認(rèn)定辦法…………………………………………(274)
(2003年9月23日)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定……………………(279)
(2003年9月23日)
企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法…………………………(280)
(1994年12月14日)
企業(yè)年金試行辦法……………………………………(282)
(2004年1月6日)
企業(yè)年金基金管理試行辦法…………………………(284)
(2004年2月23日)
附錄：實(shí)用速查表
(一)勞動(dòng)就業(yè)……………………………………(296)
(二)勞動(dòng)合同………………………………(299)
(三)工資…………………………………………(303)
(四)工時(shí)和休假……………………………(305)
(五)勞動(dòng)安全和保護(hù)…………………………(307)
(六)女工和未成年工特殊保護(hù)………………(311)
(七)社會(huì)保障………………………………………(314)
(八)勞動(dòng)保障監(jiān)察…………………………(320)
(九)勞動(dòng)爭議的處理…………………………(323)