勞動(dòng)人事維權(quán)手冊(cè)

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	鄭先明
出版社：	中國(guó)言實(shí)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)爭(zhēng)議

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ISBN：	9787801288837	出版時(shí)間：	2006-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	266	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　為了便于大家學(xué)習(xí)、掌握和使用勞動(dòng)人事管理方面的法律法規(guī)和政策，積極有效地維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，減少勞動(dòng)人事糾紛的發(fā)生，我們根據(jù)多年從事勞動(dòng)人事管理工作的經(jīng)驗(yàn)編寫了這本書。本書對(duì)勞動(dòng)人事法律法規(guī)和政策在執(zhí)行中常見(jiàn)的300多個(gè)疑難問(wèn)題作了詳細(xì)解答，便于使用者快捷查詢；針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)人事管理工作中常見(jiàn)的“程序”違法問(wèn)題，對(duì)20多個(gè)工作“程序”進(jìn)行了整理歸納，并以圖表的形式直觀地作了講解，使讀者一目了然；將近50種常用的文書格式進(jìn)行了收集、整理和制作，便于規(guī)范應(yīng)用；除此之外，還就勞動(dòng)人事管理人作中的一些理論和實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行了探討和系統(tǒng)解說(shuō)。本書內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)人事管理及勞動(dòng)者和用人單位雙方權(quán)益的方方面面，依據(jù)的政策法律法規(guī)準(zhǔn)確可靠，是當(dāng)前各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)體和企事業(yè)單位調(diào)整勞動(dòng)人事關(guān)系、減少和正確處理勞動(dòng)人事糾紛的重要參考讀物。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)人事維權(quán)手冊(cè)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一編勞動(dòng)人事處理程序
　一國(guó)家機(jī)關(guān)給予公務(wù)員處分程序
　二辭退公務(wù)員程序
　三公務(wù)員辭職程序
　四事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員程序
　五事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職程序
　六勞動(dòng)能力鑒定程序
　七工傷認(rèn)定程序
　八職業(yè)病診斷和鑒定程序
　九處分企業(yè)職工程序
　十經(jīng)濟(jì)性裁員程序
　十一解除和終止勞動(dòng)、聘用合同程序
　十二勞動(dòng)保障監(jiān)察處罰程序
　十三社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理程序
　十四外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)審批程序
　十五人事?tīng)?zhēng)議仲裁程序
　十六勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序
　十七信訪程序
　十八行政監(jiān)察程序
　十九申訴控告程序
　二十行政復(fù)議程序
　二十一行政訴訟程序
　二十二專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)處理程序
第二編勞動(dòng)人事疑難解答
一綜合
二勞動(dòng)、聘用合同
三工資、工時(shí)、福利、離（退）休
四經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
五社會(huì)保障
六工齡
第三篇勞動(dòng)人事規(guī)范文本
第四編勞動(dòng)人事理論與實(shí)踐
附錄：全國(guó)各地勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)咨詢電話