中國當代基層公務員的心態(tài)建設

　　中共中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中指出，“注重促進人的心理和諧，加強人文關(guān)懷和心理疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。加強心理健康教育和保健，健全心理咨詢網(wǎng)絡，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”。培育和形成公務員的和諧心態(tài)，既是一個理論問題，也是一個實踐問題，既有重要的現(xiàn)實意義，又有重要的歷史意。本書只是作者在現(xiàn)實中的一些觀察和感悟，邏輯和理性分析的淺陋和粗糙是顯而易見的。但真心的希望，公務員心態(tài)建設能引起政界、學界等整個社會的廣泛關(guān)注，也希望這本小書拋出去的盡管是“磚”，卻能引來諸多的“美玉”。

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