歐洲衛(wèi)生人力資源

　　人力資源對衛(wèi)生系統(tǒng)有著至關重要的作用，這是不容置疑的。然后，直到最近，國際上才出現(xiàn)關于這些問題的本質性討論。目前，歐洲和前蘇聯(lián)各國都面臨著這方面的挑戰(zhàn)。由于社會的深刻轉型以及過去十五年政治和經(jīng)濟上的深遠變化（歐盟的擴大和前蘇聯(lián)的解體）。為了能夠應對衛(wèi)生系統(tǒng)的變化，許多決策者認為在衛(wèi)生和公共服務改革中必須強調衛(wèi)生人力資源的因素。《歐洲衛(wèi)生人力資源》對歐洲、歐盟、新歐盟成員國和前蘇聯(lián)各國的衛(wèi)生人力資源發(fā)展的關鍵問題進行了全面的研究。同時，《歐洲衛(wèi)生人力資源》也是最早進行這樣研究的書籍之一。《歐洲衛(wèi)生人力資源》作者還關注：為加強技術、專業(yè)以及衛(wèi)生人力資源，為強化衛(wèi)生政策制定中更多地整合衛(wèi)生專業(yè)，歐洲地區(qū)、地方在戰(zhàn)略方面應該采取哪些行動？《歐洲衛(wèi)生人力資源》作者力圖說明為了滿足來自患者以及適應變化中的流行病學和人口統(tǒng)計學的需求，需要在地區(qū)和當?shù)厮缴辖⑿碌娜肆Y源系統(tǒng)、改良管理和循證培訓機構。

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