贏在變通

第一章 最優(yōu)秀之^必是變通之人
微軟選秀背后的秘密
松下“魔鬼”考核的啟示
不換腦袋就換人
一流員工善于變通，末流員工固守塵封
最優(yōu)秀之人必是變通之人
沒(méi)有做不好的工作，只有不會(huì)變通的員工．
第二章 變通締造雙贏
變通創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)
自己就是變通的最佳受益者
變通是企業(yè)趨利避害的良方
變通是從“不確定性”中獲利的最佳武器
變通締造雙贏
第三章 學(xué)會(huì)變通，才能做好—切
殘忍背后的堅(jiān)強(qiáng)
——變通是永恒的生存法則
奇方妙法討回20萬(wàn)元——變通是一種智慧
56美元買福特轎車——變通是一種創(chuàng)意
80美元周游世界——變通是一種超越
奧運(yùn)會(huì)也要賺錢——變通是一種突破
“苦苦的追求，甜甜的享受”
——變通是一種市場(chǎng)策略
“組合式文具”的誕生
——變通是一種職業(yè)習(xí)慣
第四章 思路決定出路。變通突破困境
思路決定出路
改變—個(gè)想法，造就—份成功
將難題進(jìn)行分解
改變工作中的“不可能”
別讓心智老去，通過(guò)變通突破困境
在變化中粉碎困難
第五章 找對(duì)方法，變通做事
尋找好方法勝于蠻干
“此路不通”就換方法
采用迂回戰(zhàn)術(shù)取得業(yè)績(jī)突破
只為成功找方法
借助他人力量征服工作上的高峰
應(yīng)對(duì)問(wèn)題的八大變通思維方法
第六章 變通就是創(chuàng)造性地完成任務(wù)
打破常規(guī)，不走尋常路
主動(dòng)變通，創(chuàng)造性地去工作
比老板吩咐的多做一點(diǎn)
工作中沒(méi)有分內(nèi)分外
左腦服從，右腦創(chuàng)造
在工作中加入自己的創(chuàng)意
第七章 變通的最高境界是以變制變
“除了妻兒，一切都要變”
以己變應(yīng)萬(wàn)變
工作中沒(méi)有一成不變的計(jì)劃
在變化中“充電”
變麻煩為機(jī)遇
化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)
附錄：周—清晨變通課
——在品讀經(jīng)典中掀起“腦力風(fēng)暴”
《方法總比問(wèn)題多>——不找借口找方法
《創(chuàng)新中國(guó)》—商業(yè)大師教你如何創(chuàng)新
《創(chuàng)新型員工>——如何成為創(chuàng)新型員工
《請(qǐng)給我結(jié)果》——不要任務(wù)要結(jié)果
《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪=》——隨著變化而變化
《六頂思考帽>——挖掘思考“軟”資源
后記