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讓渡空間與拓展空間:政府職能轉(zhuǎn)變中的半官方社團(tuán)研究

讓渡空間與拓展空間:政府職能轉(zhuǎn)變中的半官方社團(tuán)研究

定 價(jià):¥25.00

作 者: 賀立平
出版社: 中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地中山大學(xué)行政管理研究中心學(xué)術(shù)文庫
標(biāo) 簽: 階級(jí)結(jié)構(gòu)與社會(huì)結(jié)構(gòu)

ISBN: 9787500460275 出版時(shí)間: 2007-01-01 包裝: 平裝
開本: 0開 頁數(shù): 177 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書從組織功能轉(zhuǎn)移的角度,對(duì)半官方社團(tuán)讓渡空間與拓展空間的形成過程進(jìn)行了分析,在分析中應(yīng)用邊緣替代概念來表述半官方社團(tuán)在政府與社團(tuán)關(guān)系中的狀態(tài)和生存策略。得出的結(jié)論是:對(duì)政府職能的邊緣替代是目前半官方社團(tuán)的生存和發(fā)展策略;邊緣替代過程由讓渡與拓展兩個(gè)階段構(gòu)成;半官方社團(tuán)在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域表現(xiàn)出非均衡的邊緣替代特征;邊緣性是半官方社團(tuán)的行為特征;目前中國政府與社團(tuán)關(guān)系是讓渡下的拓展關(guān)系。

作者簡介

  賀立平博士,全國社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)專家委員會(huì)專家,中山大學(xué)地方治理研究所副所長,中山大學(xué)政務(wù)學(xué)院社會(huì)學(xué)與社會(huì)工作系副教授、碩士生導(dǎo)師,廣東社會(huì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,廣州市社會(huì)工作學(xué)會(huì)副會(huì)長,廣州市社會(huì)福利協(xié)會(huì)常務(wù)理事。1986年畢業(yè)于湖南株洲教育學(xué)院英語系,1991年畢業(yè)于南開大學(xué)社會(huì)學(xué)系(獲碩士學(xué)位),2001年畢業(yè)于北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系(獲博士學(xué)位)。主要研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)工作、社會(huì)保障、社會(huì)福利、社區(qū)發(fā)展和非營利組織等。先后參加國家“八五”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定問題研究”、教育部重點(diǎn)課題“中國社會(huì)保障體制的構(gòu)建”、國家社科基金課題“城市弱勢(shì)群體與社會(huì)福利理論、政策與實(shí)踐”、國際合作項(xiàng)目“亞洲國家第三部門研究”、廣東省教育科學(xué)“十五”規(guī)劃項(xiàng)目教育廳重點(diǎn)課題“當(dāng)代大學(xué)生生活素質(zhì)現(xiàn)狀及其改進(jìn)對(duì)策研究”;主持廣州市社科聯(lián)規(guī)劃項(xiàng)目“殘疾人福利企業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展走向”、廣東省社科規(guī)劃課題“社區(qū)建設(shè)與社會(huì)工作專業(yè)化職業(yè)化”、全國婦聯(lián)課題“家庭教育的社區(qū)綜合干預(yù)模式研究”、中國殘聯(lián)課題“專門協(xié)會(huì)工作機(jī)制研究”、“殘疾人法律援助問題”等20多項(xiàng);出版《母親與兒子》(合譯)、《民政史新編》(副主編)、《港臺(tái)及國外社會(huì)工作》(主編)、《毛澤東社會(huì)心理思想研究》(合著)、《中國社會(huì)保障體系的建構(gòu)》(合著)、《社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與哲學(xué)——波蘭尼文選》(合譯)、《讓渡空間與拓展空間》(專著)等7部著作;發(fā)表論文40余篇。

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論
 一 問題的提出及研究的意義
 ?。ㄒ唬?問題的提出
 ?。ǘ?研究的意義
 二 文獻(xiàn)回顧
 ?。ㄒ唬?國家與社會(huì)的關(guān)系
  (二) 第三部門
 ?。ㄈ?非政府組織
  (四) 社團(tuán)研究
 三 核心概念和理論視角
 ?。ㄒ唬?核心概念
  (二) 理論視角
 四 研究對(duì)象及研究方法
 ?。ㄒ唬?研究對(duì)象
 ?。ǘ?研究方法
 五 基本問題與本書結(jié)構(gòu)
  (一) 基本問題
 ?。ǘ?本書結(jié)構(gòu)
第二章 半官方社團(tuán)的生存環(huán)境
 一 社團(tuán)成立需經(jīng)政府批準(zhǔn)
  (一) 對(duì)合法性的一般解釋
 ?。ǘ?接受政府指導(dǎo)
 二 組織結(jié)構(gòu)形式的類科層化
 ?。ㄒ唬?行政性社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)形式
 ?。ǘ?行業(yè)性社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)形式
  (三) 半官方社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的特征
 三 領(lǐng)導(dǎo)人的來源
 ?。ㄒ唬?行政性社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人來源
  (二) 行業(yè)性社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人來源
 四 資金來源主要依靠政府
 ?。ㄒ唬?關(guān)于資金來源的規(guī)定
  (二) 行政性社團(tuán)的資金來源
 ?。ㄈ?行業(yè)性社團(tuán)的資金來源
 五 與政府相似的運(yùn)行邏輯:準(zhǔn)行政化生存方式
 ?。ㄒ唬?準(zhǔn)行政化生存方式的界定
  (二) 準(zhǔn)行政化生存的具體方式
 六 小結(jié)
第三章 半官方社團(tuán)讓渡空間的獲得
 一 政府的職能讓渡
 ?。ㄒ唬?體制改革和國家與社會(huì)關(guān)系的重新定位
  (二) 意識(shí)形態(tài)的影響
 ?。ㄈ?政府讓渡的兩個(gè)方向
 二 讓渡模式之一:政事分離模式
 ?。ㄒ唬?為“養(yǎng)人”、“分流”而讓渡
 ?。ǘ?“顧不上”的讓渡
  (三) “不反對(duì)”的讓渡
 三 讓渡模式之二:政企分開模式
 ?。ㄒ唬?賦予行業(yè)社團(tuán)管理職能
 ?。ǘ?政府對(duì)企業(yè)管理方式的改變
 ?。ㄈ?成建制地轉(zhuǎn)換
 四 兩種讓渡模式的特點(diǎn)比較
  (一) 政事分離型讓渡模式的特點(diǎn)
 ?。ǘ?政企分開型讓渡模式的特點(diǎn)
 五 讓渡空間:被動(dòng)邊緣替代過程
  (一) 政府的核心職能與邊緣職能
 ?。ǘ?政府讓渡與社團(tuán)被動(dòng)邊緣替代
第四章 半官方社團(tuán)的空間拓展
 一 半官方社團(tuán)的拓展因素分析
  (一) 能動(dòng)主體積極尋求
 ?。ǘ?面臨生存的壓力
  (三) 政府淡化社團(tuán)行政色彩的要求
 二 拓展模式之一:行政模式
 ?。ㄒ唬?“擠”政府
 ?。ǘ?精英的積極活動(dòng)——尋求領(lǐng)導(dǎo)人支持
 ?。ㄈ?國內(nèi)組織建設(shè)的拓展
 ?。ㄋ模?國際生存空間的拓展
 三 拓展模式之二:行業(yè)模式
 ?。ㄒ唬?制定行業(yè)規(guī)范建立權(quán)威關(guān)系
  (二) 借助政府力量的拓展
 四 兩種拓展模式的特點(diǎn)比較
 ?。ㄒ唬?行政模式的特點(diǎn)
  (二) 行業(yè)模式的特點(diǎn)
 五 拓展空間的形成:主動(dòng)邊緣替代過程
 ?。ㄒ唬?對(duì)主動(dòng)邊緣替代行為的解釋
 ?。ǘ?主動(dòng)邊緣替代行為發(fā)生的區(qū)域
第五章 對(duì)邊緣替代的理論分析
 一 邊緣替代概念的理論淵源
 ?。ㄒ唬?國家與社會(huì)的相互替代
  (二) 邊際人理論
 ?。ㄈ?邊緣替代概念的選擇
 二 讓渡、拓展與邊緣替代的關(guān)系
 ?。ㄒ唬?讓渡與邊緣替代的關(guān)系
 ?。ǘ?拓展與邊緣替代的關(guān)系
 三 邊緣替代的經(jīng)濟(jì)分析
 ?。ㄒ唬?社會(huì)分權(quán)的經(jīng)濟(jì)合理性
  (二) 邊緣空間的性質(zhì)與經(jīng)濟(jì)合理性
 四 邊緣替代的政治分析
 ?。ㄒ唬?邊緣替代的政治意涵
 ?。ǘ?邊緣替代的實(shí)質(zhì)是依附性合作
 五 小結(jié)
第六章 結(jié)論與討論
 一 結(jié)論
 ?。ㄒ唬?職能的邊緣替代:半官方社團(tuán)的生存和發(fā)展策略
 ?。ǘ?邊緣替代過程:讓渡與拓展的合成
  (三) 非均衡的邊緣替代:半官方社團(tuán)在不同領(lǐng)域的表現(xiàn)
 ?。ㄋ模?邊緣性:半官方社團(tuán)的行為特征
  (五) 讓渡下的拓展:政府與社團(tuán)的關(guān)系
 二 討論
 ?。ㄒ唬?關(guān)于中國目前國家與社會(huì)的關(guān)系
  (二) 半官方社團(tuán)的發(fā)展前景
 ?。ㄈ?關(guān)于應(yīng)用法團(tuán)主義解釋中國社團(tuán)時(shí)應(yīng)注意的問題
 ?。ㄋ模?本書的不足之處
附錄
 一 社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例
 二 社會(huì)團(tuán)體章程示范文本
 三 中國社會(huì)工作協(xié)會(huì)章程
 四 長沙市包裝技術(shù)協(xié)會(huì)章程
參考文獻(xiàn)
 一 中文部分
 二 英文部分
后記

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