社會(huì)工作行政

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	曾群
出版社：	世紀(jì)出版集團(tuán),上海人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	規(guī)劃

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ISBN：	9787208068513	出版時(shí)間：	2007-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	189	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　社會(huì)工作融知識(shí)、價(jià)值和技巧為一體；立足科學(xué)知識(shí)、回應(yīng)不同人群的需要并尋求社會(huì)的積極改變的制度安排；代表的是一種基于人本主義和人道主義的責(zé)任、關(guān)懷和奉獻(xiàn)。所以，社工教育界的使命是傳遞一整套的專業(yè)價(jià)值、知識(shí)和體系，以造就一批愿意奉獻(xiàn)于社會(huì)工作以改變這個(gè)世界的年輕人。本書(shū)從社會(huì)工作的管理理論、巨冊(cè)理論、組織關(guān)系、人力資源管理等十個(gè)方面向讀者傳遞社會(huì)行政工作的內(nèi)容和意義。

作者簡(jiǎn)介

　　曾群，男，1976年生于上海，香港中文大學(xué)社會(huì)福利學(xué)哲學(xué)博士，現(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)社會(huì)工作學(xué)系講師、副主任。主要研究領(lǐng)域：社會(huì)福利理論、社會(huì)政策與行政、社會(huì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與評(píng)估、質(zhì)性研究方法。著有《青年失業(yè)與社會(huì)排斥風(fēng)險(xiǎn)——一項(xiàng)關(guān)于社會(huì)融合的社會(huì)政策研究》一書(shū)，有論文發(fā)表于《社會(huì)學(xué)研究》、《國(guó)外社會(huì)科學(xué)》和《青年研究》等雜志，并被《新華文摘》轉(zhuǎn)載。

圖書(shū)目錄

第一章　導(dǎo)論
　　第一節(jié)　社會(huì)工作行政的含義
　　行政、政策與管理
　　行政與社會(huì)工作
　　第二節(jié)　社會(huì)工作行政的特征
　　社會(huì)工作與社會(huì)工作機(jī)構(gòu)
　　社會(huì)工作行政的特征
　　第三節(jié)　社會(huì)工作行政者與行政倫理
　　社會(huì)工作行政管理者
　　行政倫理
　　本書(shū)結(jié)構(gòu)
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　思考和練習(xí)
　　第二章　管理理論概覽
　　第一節(jié)　古典管理理論
　　泰勒的科學(xué)管理理論
　　法約爾的一般行政理論
　　韋伯的官僚制理論
　　簡(jiǎn)評(píng)
　　第二節(jié)　人際關(guān)系學(xué)派
　　梅奧與霍桑實(shí)驗(yàn)
　　麥格雷戈的X理論與Y理論
　　簡(jiǎn)評(píng)
　　第三節(jié)　當(dāng)代管理理論
　　管理理論叢材
　　追求卓越
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　思考和練習(xí)
　　第三章　計(jì)劃
　　第一節(jié)　計(jì)劃的涵義
　　什么是計(jì)劃
　　計(jì)劃的種類
　　第二節(jié)　如何制定計(jì)劃
　　制定計(jì)劃的步驟
　　戰(zhàn)略性計(jì)劃的制定
　　第三節(jié)　戰(zhàn)略管理與目標(biāo)管理
　　戰(zhàn)略管理
　　目標(biāo)管理
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　思考和練習(xí)
　　第四章　決策
　　第一節(jié)　決策理論簡(jiǎn)介
　　傳統(tǒng)理性理論與有限理性理論
　　“混過(guò)去”決策與垃圾桶模型
　　其他決策理論
　　第二節(jié)　決策過(guò)程與方法
　　決策過(guò)程和要素
　　決策方法和技術(shù)
　　決策類型
　　第三節(jié)　決策的心理陷
　　決策的形成方式或構(gòu)造
　　決策的心理陷阱
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　思考和練習(xí)
　　第五章　組織
　　第一節(jié)　什么是組織
　　組織的含義
　　官僚制組織和后官僚制組織
　　第二節(jié)　組織設(shè)計(jì)與重組
　　分工和部門化
　　整合
　　結(jié)構(gòu)形式
　　組織重構(gòu)
　　第三節(jié)　組織文化與組織學(xué)習(xí)
　　組織文化
　　組織學(xué)習(xí)
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　思考和練習(xí)
　　第六章　人力資源管理
　　第一節(jié)　人力資源管理實(shí)務(wù)
　　挑選前的實(shí)務(wù)
　　挑選時(shí)的實(shí)務(wù)
　　挑選后的實(shí)務(wù)
　　第二節(jié)　社會(huì)工作督導(dǎo)
　　什么是督導(dǎo)
　　督導(dǎo)類型與方式
　　機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)政策
　　第三節(jié)　相關(guān)法律和政策議題
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　思考和練習(xí)
　　第七章　領(lǐng)導(dǎo)
　　第八章　激勵(lì)
　　第九章　控制
　　第十章　任務(wù)環(huán)境
　　參考文獻(xiàn)
　　致謝