2007最新版北京公務員錄用考試教材面試

定　價：￥20.00

作　者：	金榜公務員考試專家委員會編審
出版社：	新華出版社
叢編項：
標　簽：	人事管理

ISBN：	9787501172368	出版時間：	2006-10-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	186	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本套教材著眼于考試錄用制度的長遠建設，立足于當前考錄工作的實際，以國家行政機關對公務員的知識、能力要求為依據(jù)，具有知識面寬、重點突出、內(nèi)容精練等特點。教材在編寫上遵循了以下原則：一是突出應用性，在適當照顧各學科本身理論性和系統(tǒng)性的同時，突出其應用性，在原理的運用和分析上盡量聯(lián)系國家行政機關的實際，提高應試者相關的運用知識分析、解決實際問題的能力；二是取舍得當，針對性強。對各學科所涉及的內(nèi)容進行合理取舍，取其精華，突出重點、要點，加強針對性；三是利于自學。教材充分考慮了考生復習和考試命題的特點，內(nèi)容濃縮精煉，簡明扼要，結構科學、適用。

作者簡介

暫缺《2007最新版北京公務員錄用考試教材面試》作者簡介

圖書目錄

第一篇　北京市公務員面試成功方略
　第一章　面試概述　
　第二章　結構化面試的特點及其操作規(guī)范
　第三章　面試的內(nèi)容設計與題目類型
　第四章　面試前的準備
　第五章　面試技巧
　第六章　面試問題的回答技巧
　第七章　面試成績的評定
第二篇　北京市公務員面試試題大預測
第三篇　歷年面試試題精選
第四篇　公務員面試常用英文實錄
　第一章　公務員面試常用英文對話
　第二章　公務員面試常用英文名稱詞匯
第五篇　公務員面試法規(guī)精選