管理的偏見

　　就管理學領(lǐng)域而言，當下的問題，不在于偏見太多，而在于到處充斥著各類不切實際、異想天開的所謂“正見”。 眾人一哄而上，搖旗吶喊，極力標榜自己的說法如何真善美，傾情鼓吹自己的理論怎樣高大全。好一個管理學鬧市，絲毫不懈地高歌猛進，義無反顧地熱火朝天。沒誰說自己的理論是偏見，沒誰會提醒讀者其理論的適用范圍和前提條件。與其在鬧市中吆喝自己如何正見，不如輕歌曼舞，淺唱低吟，哼幾許鄉(xiāng)間小曲，徜徉于野徑清泉，信手拈來一些花絮故事，捎帶著不動聲色地撒播點兒個人偏見。 教授，是不乏偏見的。管理學教授尤其如此。 是為《管理的偏見》。

　　馬浩，北京大學中國經(jīng)濟研究中心管理學教授，北大國際MBA教授兼學術(shù)主任，美國伊利諾依大學春田校區(qū)商學院管理系教授。1994年獲美國得克薩斯大學奧斯汀校區(qū)戰(zhàn)略管理學博士學位。主要研究方向為競爭優(yōu)勢的實質(zhì)和起因、競爭動態(tài)分析、多點競爭與合作戰(zhàn)略、企業(yè)創(chuàng)新管理、企業(yè)領(lǐng)導決策模式和多元化經(jīng)營戰(zhàn)略等。曾出版《Competitive Advantage：Anatomy and Constellation》、《競爭優(yōu)勢：解剖與集合》、《決策就是拍腦袋》、《緞子麻袋裝管理》等著作，以及譯作《管理大師的忠告》 管理學短文及隨筆見于《北大商業(yè)評論》、《商界：中國商業(yè)評論》、《21世紀商業(yè)評論》、《商學院》、《商務周刊》、《周末畫報·財富版》、《第一財經(jīng)日報》和《中華讀書報》等報刊媒體。2005年10月起應邀為《經(jīng)濟觀察報》商業(yè)評論版（現(xiàn)為《經(jīng)觀商業(yè)評論》）撰寫戰(zhàn)略管理專欄。曾為國內(nèi)外多家企業(yè)和機構(gòu)提供管理咨詢和培訓，或者承擔其委托研究項目，包括世界銀行外國投資咨詢服務局（FIAS）、新澤西州立大掌管理發(fā)展中心、安海斯一布希（中國）、輝瑞（中國）、惠普（中國）、愛立信（中國）、香港郵政總局、泰康人壽保險公司、珠江房地產(chǎn)開發(fā)公司、江蘇省中小企業(yè)局和河南移動通信等。業(yè)余興趣包括交響樂（特別是馬勒和布魯克納的作品）、歌劇、話劇、京劇、豫劇、河北梆子和中國傳統(tǒng)曲藝，以及當代中文小說和雜文隨筆。