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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理管理學(xué)理論組織行為學(xué)(第二輯)

組織行為學(xué)(第二輯)

組織行為學(xué)(第二輯)

定 價:¥45.00

作 者: 朱春玲 譯
出版社: 中國人民大學(xué)出版社
叢編項: 哈佛商學(xué)院案例
標(biāo) 簽: 組織學(xué)

ISBN: 9787300080215 出版時間: 2007-05-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 187 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書譯自哈佛商學(xué)院案例教材(第二輯)《組織行為學(xué)》英文版。全書由14個案例組成,系統(tǒng)地介紹了組織行為學(xué)中關(guān)于績效評估、人脈網(wǎng)絡(luò)、責(zé)任感、工作團隊、文化、沖突與變革、領(lǐng)導(dǎo)能力等主題的案例,為學(xué)員提供了豐富的課堂討論素材。人大商學(xué)院06MBA的部分同學(xué)參與部分案例的初稿翻譯工作,在此表示感謝。感謝人大商學(xué)院劉彧彧老師給本書個別專業(yè)詞匯的翻譯提供參考意見,感謝我的美國朋友Donna Vaccaro為部分分語句的翻譯提供參考意見。北京工商大學(xué)外語系朱蓉老師翻譯并校對了部分案例,全文由中國人民大學(xué)商學(xué)院朱春玲老師負責(zé)翻譯、校對和定稿。由于時間倉促,疏漏之處難免,懇請廣大讀者給予批評指正

作者簡介

暫缺《組織行為學(xué)(第二輯)》作者簡介

圖書目錄

羅布·帕森在摩根士丹利(A)(498-054)
羅布·帕森在摩根士丹利(B)(498-055)
海蒂·羅伊森(800-228)
難題——責(zé)任感(493-046)
工作團隊分析備忘錄(496-026)
團隊過程備忘錄(402-032)
阿斯頓-布萊爾公司(494-015)
C&S雜貨批發(fā)公司:自我管理型團隊(404-025)
惠普公司:變革時代的企業(yè)文化(404-087)
默克公司:沖突與變革(805-079)
領(lǐng)導(dǎo)變革(488-037)
教練奈特:獲勝的意愿(406-043)
教練K:心靈故事(406-044)
李嘉誠(405-026)
譯后記

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