中層管理人員管理能力訓(xùn)練課程

　　中層管理人員能力提高一本通，世界500強(qiáng)企業(yè)中層管理人員的良方。在現(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)人并不能夠很恰當(dāng)?shù)卣f(shuō)出自己的學(xué)問(wèn)深淺，不是估計(jì)過(guò)高就是估計(jì)過(guò)低；同樣，大多數(shù)人也不能夠完全知道自己的性格趨向，不是過(guò)于強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)就是過(guò)于強(qiáng)調(diào)缺點(diǎn)；還有很多人不能夠正確說(shuō)出自己的理想、堅(jiān)定性、上進(jìn)心、道德感等等，不清楚自己達(dá)到了怎樣的高度，不是偏于自做，就是偏于妄自菲薄。在人生的歷程中，認(rèn)識(shí)自己是一個(gè)重要的課題，包括自己所處的位置、應(yīng)該做出怎樣的事業(yè)等等，而對(duì)于中層管理人員來(lái)說(shuō)，清晰了解自己、定位自己以及明白在相關(guān)崗位上自己的職責(zé)和權(quán)利，是勝任工作的前提和自我提高、追求更大價(jià)值體現(xiàn)的基礎(chǔ)。

　　周仁鉞，臺(tái)灣人，1992年畢業(yè)于美國(guó)加州大學(xué)國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，另在美國(guó)陸軍海軍學(xué)院接受過(guò)軍事化管理訓(xùn)練課程。從事過(guò)品牌創(chuàng)建、新產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)拓展、工廠標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作。先后在百事可樂(lè)公司、美國(guó)桂格股份有限公司、佳格乳制品有限公司（優(yōu)諾）等擔(dān)任過(guò)高級(jí)經(jīng)理職位。參與過(guò)優(yōu)諾一年兩度的市場(chǎng)營(yíng)銷論壇（東京）、JWT（智威湯遜）培訓(xùn)研討（臺(tái)北）等。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的并購(gòu)、重組、商業(yè)操作營(yíng)救、危機(jī)管理、沖突管理、質(zhì)量體系、人員管理與公共關(guān)系等具有創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力與經(jīng)驗(yàn)。徐愷，臺(tái)灣人，畢業(yè)于澳大利亞悉尼大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，另在澳大利亞國(guó)立大學(xué)完成市場(chǎng)營(yíng)銷課程。先后在法國(guó)服飾ASHWI、法國(guó)服飾LOVIE、臺(tái)灣BEST&T等大陸生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理職位，從事工廠管理和市場(chǎng)推廣工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量管理、危機(jī)管理、沖突管理、人員管理與公共關(guān)系、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)等具有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。