制度哲學(xué)導(dǎo)論

定　價：￥46.00

作　者：	楊俊一等著
出版社：	上海大學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	社會科學(xué)總論

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ISBN：	9787811180053	出版時間：	2007-03-01	包裝：	膠版紙
開本：	16/0開	頁數(shù)：	448	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《制度哲學(xué)導(dǎo)論》源于上海市教委的一個課題：制度變遷與社會發(fā)展。而這一課題又是在作者的一本專著《制度變遷與管理創(chuàng)新》基礎(chǔ)上的后續(xù)研究。但在研究這一主題的過程中，發(fā)現(xiàn)，制度變遷不單純是新制度經(jīng)濟學(xué)理論中國化的應(yīng)用，社會發(fā)展也不是社會學(xué)轉(zhuǎn)型理論在中國的重建，而是一個涉及到經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)以及哲學(xué)綜合研究的領(lǐng)域。因此，在研究的過程中，更突出“制度哲學(xué)”的特點，試圖在構(gòu)建制度哲學(xué)研究平臺的基礎(chǔ)上，對中國制度變遷和社會發(fā)展進行探索性的研究。因此，在研究結(jié)構(gòu)和研究對象上，努力把經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)和哲學(xué)的方法綜合起來，進行構(gòu)建性的討論與整合。不過，從制度哲學(xué)研究結(jié)構(gòu)的角度看，《制度哲學(xué)導(dǎo)論》還是一種探索性的嘗試，還有待于進一步完善。

作者簡介

　　楊俊一，1958年生，上海政法學(xué)院副院長，教授、經(jīng)濟學(xué)博士，上海大學(xué)博士生導(dǎo)師，上海財經(jīng)大學(xué)馬克思主義研究院兼職研究員，全國應(yīng)用哲學(xué)研究會副會長，全國辯證唯物主義研究會理事，全國人學(xué)學(xué)會理事。曾出版《實踐哲學(xué)論》、《制度變遷與管理創(chuàng)新》等論著（編著）二十余部，曾在《哲學(xué)研究》、《哲學(xué)動態(tài)》、《馬克思主義與現(xiàn)實》等核心刊物上發(fā)表論文80余篇，并被《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》、《高校文摘》的等轉(zhuǎn)載30余篇。

圖書目錄

引論：制度與發(fā)展
　一、馬克思“生產(chǎn)-制度”理論的思維范式
　二、馬克思“生產(chǎn)-發(fā)展”理論的思維范式
　三、制度哲學(xué)的理論視野
第一章行為、制度與創(chuàng)新
　一、行為與制度
　二、“制度資本”與制度功能
　三、制度變遷與制度創(chuàng)新
第二章秩序與政策：制度系統(tǒng)論
　一、制度與秩序的關(guān)系
　二、秩序優(yōu)化與社會政策
　三、公共政策的選擇與社會秩序的構(gòu)建
第三章競爭與合作：行為動力論
　一、競爭行為與效率結(jié)構(gòu)
　二、合作行為與效率結(jié)構(gòu)
　三、制度創(chuàng)新與效率結(jié)構(gòu)
　四、行為動力學(xué)系統(tǒng)
第四章產(chǎn)權(quán)、技術(shù)與管理、組織動力論
　一、產(chǎn)權(quán)制度與組織變遷
　二、技術(shù)創(chuàng)新與組織變遷
　三、管理創(chuàng)新與組織變遷
第五章效率與公平、群體動力論
　一、市場效率與社會公平
　二、理論干預(yù)與市場糾正
　三、“福利制度”及其模式
　四、群體動力系統(tǒng)
第六章經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的制度分析
　一、計劃經(jīng)濟及其制度反思
　二、計劃經(jīng)濟衍生制度缺失
　三、市場轉(zhuǎn)型與社會不平等
　四、公民社會的制度變遷
第七章企業(yè)制度變遷與政府職能轉(zhuǎn)型
　一、企業(yè)制度變遷與人性模式的轉(zhuǎn)型
　二、政府職能轉(zhuǎn)換與分共領(lǐng)域的興起
　三、政府職能創(chuàng)新、公共領(lǐng)域再建構(gòu)與社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型
第八章農(nóng)地制度變遷與農(nóng)業(yè)社會的轉(zhuǎn)型
　一、農(nóng)地制度的變遷
　二、農(nóng)村組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型
　三、農(nóng)業(yè)社會轉(zhuǎn)型的制度安排
第九章社區(qū)制度變遷與公民社區(qū)構(gòu)建
第十章意識形態(tài)與社會秩序的構(gòu)建
參考文獻
后記