社會(huì)變革與穩(wěn)定

第一章　社會(huì)穩(wěn)定條件之下的社會(huì)結(jié)構(gòu)與人格：美國、日本和波蘭
第二章　社會(huì)急劇變遷條件下的社會(huì)研究：一項(xiàng)在進(jìn)行中的研究計(jì)劃傳記
第三章　基本理論和研究設(shè)計(jì)：社會(huì)急劇變遷條件下波蘭和烏克蘭的比較研究
第四章　社會(huì)急劇變遷中的階級(jí)、分層和人格：對(duì)波蘭和烏克蘭的比較分析
第五章　拓展到非雇傭人員的分析(I)：社會(huì)急劇變遷中的行為復(fù)雜性與人格
第六章　拓展到非雇傭人員的分析(Ⅱ)：轉(zhuǎn)型時(shí)期波蘭和烏克蘭的結(jié)構(gòu)位置與人格
第七章　社會(huì)急劇變遷中的社會(huì)結(jié)構(gòu)與人格：烏克蘭轉(zhuǎn)型研究
第八章　反思
附錄二　訪母親的村莊——烏克蘭農(nóng)村社會(huì)變遷一瞥
參考文獻(xiàn)
表格與示意圖
表1—1　社會(huì)結(jié)構(gòu)地位測(cè)量模型：美國男性(1964～1974)、日本男性(1979)和波蘭男性(1978)
表1—2　社會(huì)階級(jí)與社會(huì)階層的關(guān)系：美國男性(1974)、日本男性(1979)和波蘭男性(1978)
表1—3　關(guān)于美國父親(1964～1974)，日本父親(1979)和波蘭父親(1978)
　　　　的測(cè)量模型：父親對(duì)自我導(dǎo)向加外部權(quán)威的順應(yīng)
表1—4　心智適應(yīng)度的測(cè)量模型：美國男性(1964～1974)，日本男性(1979)
　　　　和波蘭男性(1978)
表1—5　自我與社會(huì)定位的測(cè)量模型：美國男性(1964～1974)，日本男性(1979)和
　　　　波蘭男性(1978)
表1—6　社會(huì)階級(jí)與父母自我導(dǎo)向評(píng)價(jià)、定位的自我定向、痛苦和心智
　　　　適應(yīng)度的關(guān)系，關(guān)于美國男性(1964，1974)、日本男性(1979)
　　　　和波蘭男性(1978)
表1—7　社會(huì)分層和社會(huì)階級(jí)與人格的(多重)偏相關(guān)系數(shù)：美國男性(1974)、
　　　　日本男性(1979)和波蘭男性(1978)
表1—8　職業(yè)自我導(dǎo)向測(cè)量模型：美國男性(1964～1974)、日本男性(1979)、
　　　　波蘭男性(1978)
表1—9　階級(jí)和階層與職業(yè)自我導(dǎo)向的關(guān)系：美國男性(1974)、日本男性(1979)和
　　　　波蘭男性(1978)
表1—10　統(tǒng)計(jì)學(xué)控制職業(yè)自我導(dǎo)向、社會(huì)特征和社會(huì)階層后對(duì)階級(jí)相關(guān)系數(shù)的影響
表1一ll　職業(yè)自我導(dǎo)向和人格的相互影響：美國男性(1964～1974)、
　　　　日本男性(1979)和波蘭男性(1978)
圖l一1　美國階級(jí)類別的大綱圖示
圖1—2　波蘭階級(jí)類別大綱示圖
圖1—3　原始模型：職業(yè)自我導(dǎo)向和人格的相互影響55
表4一l　自我與社會(huì)傾向的第一序列維度測(cè)量模型：對(duì)波蘭(1992)和
　　　　烏克蘭(1992～1993)
表4—2　“第二序列”傾向性測(cè)量模型：波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)
表4—3　波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)心智適應(yīng)度的測(cè)量模型
表4—4　社會(huì)分層地位的測(cè)量模型：波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)
表4—5　波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)的階級(jí)、分層與人格
表4—6　促進(jìn)或限制職業(yè)自我導(dǎo)向的工作條件的測(cè)量模型：波蘭(1992)和
　　　　烏克蘭(1992～1993)
表4—7　波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)的社會(huì)階級(jí)和社會(huì)分層與
　　　　促進(jìn)或者限制職業(yè)自我導(dǎo)向的工作條件之間的關(guān)系
表4—8　階級(jí)和分層與人格之間的(多元的)偏相關(guān)：對(duì)工作實(shí)質(zhì)復(fù)雜性、監(jiān)管的嚴(yán)密程度和
　　　　工作的慣例化程度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)控制，波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)
表4—9　工作實(shí)質(zhì)復(fù)雜性、監(jiān)管的嚴(yán)密程度和工作的慣例化程度與人格之間的零序相關(guān)：
　　　　波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)
表5一l　行為復(fù)雜性測(cè)量模型(1992)：波蘭男性失業(yè)者和領(lǐng)取退休金者
　　　　以及波蘭女性失業(yè)者和領(lǐng)取退休金者
表5—2　家務(wù)勞動(dòng)復(fù)雜性的測(cè)量模型：波蘭的家庭主婦(1992)和
　　　　烏克蘭的家庭主婦(1992～1993)
表5—3　不同國家以及不同性別，在行為復(fù)雜性與人格之間關(guān)系上的相關(guān)性：
　　　　美國男性(1974)，波蘭男性(1978)，波蘭男性
　　　　和女性(1992)以及烏克蘭男性和女性(1992～1993)
表5—4　對(duì)教育獲得和過去工作的實(shí)質(zhì)復(fù)雜性進(jìn)行統(tǒng)計(jì)控制時(shí)，行為復(fù)雜性與
　　　　人格之間的偏相關(guān)：波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)
表6—1　波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)：根據(jù)國家和性別，
　　　　結(jié)構(gòu)位置與人格之間的關(guān)系
表6—2　當(dāng)對(duì)年齡和教育獲得進(jìn)行統(tǒng)計(jì)控制后，結(jié)構(gòu)位置與
　　　　人格之間的關(guān)系：波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)
表6—3　波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)感知的經(jīng)濟(jì)福利的測(cè)量模型
表6—4　波蘭(1992)和烏克蘭(1992～1993)：當(dāng)對(duì)感知的經(jīng)濟(jì)福利
　　　　進(jìn)行統(tǒng)計(jì)控制時(shí)，不同國家和不同性別的結(jié)構(gòu)位置與所遭
　　　　受的痛苦之間的相關(guān)性
表6—5　行為復(fù)雜性的測(cè)量模型：當(dāng)把1992年波蘭的受雇者、
　　　　失業(yè)者和領(lǐng)取退休金者看作一個(gè)整體時(shí)
表6—6　當(dāng)對(duì)行為復(fù)雜性進(jìn)行統(tǒng)計(jì)控制時(shí)，結(jié)構(gòu)位置與人格之間的關(guān)系：
　　　　僅限于1992年波蘭的受雇者、失業(yè)者(而不是失業(yè)的家庭主婦)
　　　　和領(lǐng)取退休金者
表7—1　對(duì)集權(quán)主義的保守性傾向的縱向測(cè)量模型：
　　　　烏克蘭從1992～1993年到1996年
表7—2　傾向性的第一序列維度的歷時(shí)相關(guān)性：烏克蘭男性和女性(1992～1993年至
　　　　1996年)、美國男性(1964～1974)、波蘭男性和女性(1992～1996)
表7—3　傾向性的“第二序列”縱向測(cè)量模型：烏克蘭1992～1993年和1996年
表7—4　心智適應(yīng)度的縱向測(cè)量模型：烏克蘭(1992～1993年至1996年)
表7—5　結(jié)構(gòu)位置與人格之間的關(guān)系：烏克蘭(1992～1993年至1996年)
表7—6　社會(huì)分層地位的縱向測(cè)量模型：烏克蘭(1992～1993年至1996年)
表7—7　社會(huì)分層地位與人格：烏克蘭(1992～1993年至1996年)
表7—8　流動(dòng)性與人格的變化：從1992～1993年至1996年烏克蘭受雇者階層
表7—9　付酬職業(yè)的工作實(shí)質(zhì)復(fù)雜性的測(cè)量模型：烏克蘭(1992～1993年至1996年)
表7—10　付酬職業(yè)中的工作實(shí)質(zhì)復(fù)雜性與社會(huì)結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系：
　　　　 在1992～1993年和1996年處于被雇傭狀態(tài)的烏克蘭男性和女性
表7一ll　工作實(shí)質(zhì)復(fù)雜性對(duì)社會(huì)階級(jí)和社會(huì)分層與人格之間關(guān)系的
　　　　 解釋程度(烏克蘭，1992～1993年至1996年)
表7一12　烏克蘭(1992～1993年至1996年)感知的經(jīng)濟(jì)福利的縱向測(cè)量模型
表7一13　工作實(shí)質(zhì)復(fù)雜性和感知的經(jīng)濟(jì)福利或者經(jīng)濟(jì)困境與痛苦感之間的
　　　　 相關(guān)性：烏克蘭(1992～1993年和1996年)
表7一14　結(jié)構(gòu)位置與所遭受的痛苦之間的關(guān)系：在未進(jìn)行調(diào)整以及
　　　　 對(duì)感知的經(jīng)濟(jì)福利進(jìn)行統(tǒng)計(jì)控制時(shí)，1996年的烏克蘭男性和女性
圖7一l　工作實(shí)質(zhì)復(fù)雜性與適應(yīng)性之間的相互影響：美國男性、
　　　　烏克蘭男性和烏克蘭女性