中華人民共和國勞動(dòng)合同法釋義

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》起草小組編寫
出版社：	中國市場出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	合同理論

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ISBN：	9787509202289	出版時(shí)間：	2007-07-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	436	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　2007年6月29日，十屆全國人大常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議審議通過了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，當(dāng)日，國家主席胡錦濤簽署國家主席令予以公布，自2008年1月1日起施行。我國勞動(dòng)合同制度是1994年7月通過的《勞動(dòng)法》確立的，10多年來的實(shí)踐證明，這一制度發(fā)揮了十分重要的作用。但是，隨著市場主體和利益關(guān)系的多元化，現(xiàn)行勞動(dòng)合同制度在實(shí)施中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求?！秳趧?dòng)合同法》的通過和實(shí)施，進(jìn)一步完善和規(guī)范了我國的勞動(dòng)合同制度，明確了勞務(wù)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提供了重要的法律依據(jù)。為了幫助大家正確理解和準(zhǔn)確貫徹該法，保證執(zhí)行中不發(fā)生偏差，該法起草小組編寫了本書。該書權(quán)威準(zhǔn)確，解釋全面，便于實(shí)務(wù)操作，可作為學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)務(wù)工作的重要用書。

作者簡介

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圖書目錄

中華人民共和國主席令
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》釋義
　第一章　總則
　第二章　勞動(dòng)合同的訂立
　第三章　勞動(dòng)合同的履行和變更
　第四章　勞動(dòng)合同的解除和終止
　第五章　特別規(guī)定
　　第一節(jié)　集體合同
　　第二節(jié)　勞務(wù)派遣
　　第三節(jié)　非全日制用工
　第六章　監(jiān)督檢查
　第七章　法律責(zé)任
　第八章　附則
　附錄：
　　中華人民共和國勞動(dòng)法（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過）
　　禁止使用童工規(guī)定（2002年10月1日國務(wù)院令第364號(hào)）
　　女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定（1988年7月21日國務(wù)院令第9號(hào)）
　　國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定（1994年2月3日國務(wù)院令第146號(hào)發(fā)布根據(jù)1995年3月25日《國務(wù)院關(guān)于修改
的決定》修訂）
　　全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法（1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布1999年9月18日國務(wù)院令第270號(hào)修訂發(fā)布）
　　勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定（1990年11月22日國務(wù)院令第66號(hào)發(fā)布）
　　工人考核條例
　　中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例（2003年3月1日國務(wù)院令第372號(hào)）
　　國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定（1993年4月20日中華人民共和國國務(wù)院令第111號(hào)發(fā)布自發(fā)布之日起施行）
　　《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》
　　失業(yè)保險(xiǎn)條例（1999年1月22日國務(wù)院令第258號(hào)）
　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例（1999年1月22日國務(wù)院令第259號(hào)）
　　工傷保險(xiǎn)條例（2003年4月27日國務(wù)院令第375號(hào)）
　　中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例（1993年6月11日國務(wù)院第五次常務(wù)會(huì)議通過1993年7月6日中華人民共和國國務(wù)院令第117號(hào)發(fā)布）
　　勞動(dòng)保障監(jiān)察條例（2004年11月1日國務(wù)院令第423號(hào)）