老板的能力配置

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	邱建衛(wèi)
出版社：	哈爾濱工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787560324654	出版時(shí)間：	2007-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	0開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	249	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《老板的能力配置》選題視角獨(dú)特，商理新穎，事實(shí)采集歸納貼切，從多角度對(duì)老板的能力結(jié)構(gòu)與素養(yǎng)進(jìn)行剖析，對(duì)當(dāng)今商界之人應(yīng)有一定的借鑒與啟迪。

作者簡(jiǎn)介

　　邱建衛(wèi)，著名商務(wù)學(xué)者，里程碑顧問(wèn)首席咨詢(xún)師，“中國(guó)十大品牌商務(wù)策劃專(zhuān)家”，世界高級(jí)商務(wù)策劃師（WBSA），資深企業(yè)商務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)教練，“北大論壇”演講頒獎(jiǎng)嘉賓，中山大學(xué)中外管理研究中心EMBA兼職教授，中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)資格認(rèn)證講師，多家中外名企常年顧問(wèn)及政府產(chǎn)業(yè)課題研究主持人。研創(chuàng)系列極具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的商規(guī)和理論體系，率團(tuán)隊(duì)為眾多企業(yè)及機(jī)構(gòu)提供管理策略與營(yíng)銷(xiāo)策劃、培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)。著有：《做自己人生的CEO》、《銷(xiāo)量就是力量》、《市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)》、《商道、劍道——營(yíng)銷(xiāo)之道》等書(shū)。

圖書(shū)目錄

序一只要路是對(duì)的，就不怕遙遠(yuǎn)
序二興隆生意憑賢德
前言
職業(yè)老板一生中最有價(jià)值的“里程碑式21問(wèn)”
開(kāi)篇商性
　第一節(jié) 商人的起源與商性的形成
　第二節(jié) 老板的職業(yè)價(jià)值分析
　第三節(jié) 老板職業(yè)生涯路徑分析
　第四節(jié) 當(dāng)代老板的典型“臉譜”
　第五節(jié) 當(dāng)代老板的個(gè)性??性格決定命運(yùn)
　第六節(jié) 中國(guó)歷史上最具個(gè)性色彩的十個(gè)商人
第一章德商
　第一節(jié) 德是商性之魂
　第二節(jié) 聚財(cái)??從德商配置開(kāi)始
　第三節(jié) 漫漫商路德引航
　第四節(jié) 沒(méi)有商德就沒(méi)有人格??沒(méi)有人格就沒(méi)有存折
　第五節(jié) 散財(cái)??德商的最高境界
第二章智商
　第一節(jié) 智商的功能與價(jià)值
　第二節(jié) 老板能力獲取路徑分析
　第三節(jié) 營(yíng)商技能決定立財(cái)之本
　第四節(jié) 老板能力配置的八大誤區(qū)
　第五節(jié) 學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力
　第六節(jié) 老板擊退工作挫折的十把利劍??解決問(wèn)題就是創(chuàng)造財(cái)富
　第七節(jié) 老板管控高層的七種方法
　第八節(jié) 聰明的人會(huì)學(xué)習(xí)，精明的人會(huì)提問(wèn)??老板提問(wèn)的藝術(shù)
第三章情商
　第一節(jié) 情商決定老板成功的指數(shù)
　第二節(jié) 當(dāng)代老板的十種典型性格缺陷??老板，不要老板著臉
　第三節(jié) 性格決定命運(yùn)??成功老板的心理特質(zhì)
　第四節(jié) 老板的職業(yè)性格塑造
　第五節(jié) 有情有義銅墻鐵壁
　第六節(jié) 老板情緒自我經(jīng)營(yíng)策略
第四章勢(shì)商
　第一節(jié) 小老板做事，中老板做市，大老板造勢(shì)
　第二節(jié) 把握商機(jī)從“控勢(shì)”開(kāi)始
　第三節(jié) 老板用勢(shì)的六種典型方略
　第四節(jié) 怎樣培養(yǎng)超前的商機(jī)“勢(shì)”利眼
　第五節(jié) 老板年關(guān)胸口十把“刀”
　第六節(jié) 應(yīng)對(duì)年終危機(jī)，老板“勢(shì)”在必行
第五章儒商
　第一節(jié) 富貴雅??老板的境界素養(yǎng)
　第二節(jié) 職業(yè)氣質(zhì)決定職業(yè)層次
　第三節(jié) 生意不是做出來(lái)的。是談出來(lái)的
　第四節(jié) 成功源于系統(tǒng)，失敗在于細(xì)節(jié)??中國(guó)式商界的職業(yè)行為準(zhǔn)則
　第五節(jié) 職業(yè)形象塑造是老板的第一工程
　第六節(jié) 把自己當(dāng)做首要“產(chǎn)品”推銷(xiāo)出去??沒(méi)有交情就沒(méi)有交易
　第七節(jié) 老板商務(wù)社交最忌諱的十種言行
　第八節(jié) 老板的貼身“裝備”
第六章意商
　第一節(jié) 意志力的來(lái)源
　第二節(jié) “意商”在老板職業(yè)生涯中的價(jià)值
　第三節(jié) 意志力的鍛造方法
　第四節(jié) 意志力是如何被摧毀的
　第五節(jié) 無(wú)商不艱，“?！闭邽橥??老板就是挨不死的人
第七章行商
　第一節(jié) 老板行動(dòng)力配置
　第二節(jié) 老板決策行動(dòng)思維結(jié)構(gòu)分析
　第三節(jié) 時(shí)間就是財(cái)富??謹(jǐn)防十大時(shí)間“竊賊”
　第四節(jié) 人脈就是命脈??老板的人脈資源開(kāi)發(fā)與管控
　第五節(jié) 老板主持會(huì)議的十三項(xiàng)高效技能
　第六節(jié) 老板必須應(yīng)對(duì)的七類(lèi)常規(guī)性商務(wù)關(guān)系
　第七節(jié) 老板與外商打交道的四項(xiàng)基本原則
第八章變商
　第一節(jié) 變革能力決定老板的職業(yè)生命力
　第二節(jié) 家族企業(yè)老板的變革策略
　第三節(jié) 老板成功交接班的四大策略
　第四節(jié) 如何削弱“軍閥”式副總權(quán)限
　第五節(jié) 如何讓“叛將”帶不走“叛軍”
　第六節(jié) 怎樣進(jìn)行離職談話(huà)
　第七節(jié) “空降兵”安全落地的五條生命法則
　第八節(jié) 老板成功化解管理危機(jī)的五大策略
第九章財(cái)商
　第一節(jié) 商機(jī)是最稀缺的資源
　第二節(jié) 老板財(cái)商作為的價(jià)值分析
　第三節(jié) 理財(cái)??從成本意識(shí)起步
　第四節(jié) 錢(qián)財(cái)不長(zhǎng)眼，只跟有心人
　第五節(jié) 老板家庭理財(cái)?shù)募寄?br />　第六節(jié) 投機(jī)與投資風(fēng)險(xiǎn)的心態(tài)把控
第十章健商
　第一節(jié) 健康是生命惟一的財(cái)富
　第二節(jié) 老板是如何摧殘自己身體的
　第三節(jié) 沒(méi)有時(shí)間保養(yǎng)就會(huì)有時(shí)間生病
　第四節(jié) 生命要有意義，生活要有意思
第十一章玩商
　第一節(jié) 玩商的功能價(jià)值
　第二節(jié) 小生意是跑出來(lái)的，大生意是“玩”出來(lái)的
　第三節(jié) 飯局是個(gè)玩的謎局
　第四節(jié) 玩是超越權(quán)謀的博弈之道
尾章邱建衛(wèi)私人筆記
結(jié)束語(yǔ) 大道無(wú)門(mén)見(jiàn)賢思齊
參考文獻(xiàn)