職業(yè)心理學（第二版）

第1章 職業(yè)心理學概述
重點內(nèi)容
1.1 職業(yè)概述
1.2 職業(yè)心理學概述
1.3 就業(yè)制度與職業(yè)心理
1.4 市場經(jīng)濟中的職業(yè)挑戰(zhàn)與職業(yè)指導
1.5 職業(yè)心理學對象的規(guī)定性
主要概念
思考題
第2章 職業(yè)發(fā)展與個體職業(yè)社會化
重點內(nèi)容
2.1 產(chǎn)業(yè)進步與社會職業(yè)變化
2.2 社會職業(yè)(行業(yè))發(fā)展與員工素質的要
2.3 人生發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與家庭生活周期
2.4 個體職業(yè)社會化
2.5 影響社會化的因素
2.6 職業(yè)發(fā)展理論
主要概念
思考題
第3章 職業(yè)心理與職業(yè)指導的理論基礎
重點內(nèi)容
3.1 職業(yè)心理與職業(yè)指導理論概述
3.2 特性-因素論
3.3 人格類型論
3.4 需要論
3.5 心理動力論
3.6 職業(yè)選擇發(fā)展論
3.7 行為論
3.8 決策論
3.9 理論的綜合評價
主要概念
思考題
第4章 職業(yè)選擇
重點內(nèi)容
4.1 職業(yè)選擇
4.2 職業(yè)決策
4.3 職業(yè)適應
主要概念
思考題
第5章 人的個性與職業(yè)的匹配
重點內(nèi)容
5.1 人的價值觀與職業(yè)的匹配
5.2 人的能力與職業(yè)的匹配
5.3 人的氣質與職業(yè)的匹配
5.4 人的性格與職業(yè)的匹配
主要概念
思考題
第6章 職業(yè)心理選拔
重點內(nèi)容
6.1 職業(yè)心理選拔概述
6.2 人員招聘的方法與技巧
6.3 人員選拔的心理測驗方法
6.4 人員選拔中的非測驗技術
主要概念
思考題
第7章 職業(yè)生涯
重點內(nèi)容
7.1 職業(yè)生涯概述
7.2 職業(yè)生涯發(fā)展理論
7.3 職業(yè)生涯發(fā)展模式
7.4 職業(yè)生涯管理
主要概念
思考題
第8章 職業(yè)指導
重點內(nèi)容
8.1 職業(yè)指導概述
8.2 職業(yè)指導的實施
8.3 職業(yè)指導技術
8.4 學校職業(yè)指導
主要概念
思考題
第9章 職業(yè)與職業(yè)心理咨詢
重點內(nèi)容
9.1 職業(yè)咨詢的特點、范圍與一般程序
9.2 職業(yè)問題的診斷
9.3 個體職業(yè)心理咨詢
9.4 團體職業(yè)心理咨詢
主要概念
思考題
重點內(nèi)容
第10章 職場中的壓力與應對
10.1 工作壓力概述
10.2 壓力源分析
10.3 化解壓力的應對措施
10.4 壓力管理
主要概念
思考題
參考文獻