質量技術監(jiān)督行政執(zhí)法調查詢問

第一章 概 述
第一節(jié) 調查詢問的概念與特征
一、調查詢問的概念
二、調查詢問、行政調查與行政行為
三、調查詢問的構成
四、調查詢問的特點
第二節(jié) 調查詢問的性質
一、調查詢問是行政執(zhí)法的法定環(huán)節(jié)
二、調查詢問是查清事實的重要手段
三、調查詢問是固定和獲得證據的法定方法
四、調查詢問是行政相對人行使自己陳述和辯解權利的法定程序
第三節(jié) 調查詢問的任務
一、獲取行政相對人和證人的真實完整的陳述或申辯
二、查明事實真相，準確認定案件性質
三、履行法定程序，獲得和固定證據
四、教育行政相對人認錯服法
五、研究違法活動規(guī)律、特點
第四節(jié) 調查詢問的歷史沿革
一、奴隸社會的詢問制度
二、封建社會的問案制度
三、當代西方的詢問制度
第二章 調查詢問的原則和法律要求
第一節(jié) 調查詢問的原則
一、行政法治原則
二、客觀全面原則
三、重證據，不輕信口供原則
四、嚴禁以粗暴簡單和威脅、欺騙等非法的方法獲取口供原則
五、保障行政相對人依法享有的權利原則
六、個別調查詢問原則
七、效率與便民原則
第二節(jié) 調查詢問的法律要求
一、對調查詢問人員的主體資格要求
二、對調查詢問內容的要求
三、對調查詢問時限的要求
四、對調查詢問方法的要求
五、對調查詢問程序的要求
六、對調查詢問地點的要求
七、對調查詢問筆錄的要求
第三章 調查詢問人員的要求
第一節(jié) 調查詢問人員應具備的基本素質
一、調查詢問人員應具備的政治素質
二、調查詢問人員應具備的業(yè)務素質
三、調查詢問人員應具備的心理素質
第二節(jié) 調查詢問人員的消極心理及其調控
一、不良觀念及其調控
二、不良心理及其調控
第三節(jié) 培養(yǎng)提高調查詢問人員素質的途徑和方法
一、提高調查詢問人員素質的緊迫性
二、培養(yǎng)提高調查詢問人員素質的途徑和方法
第四章 對行政相對人的調查詢問
第一節(jié) 調查詢問的組織實施
……
第五章 證人和證人證言
第六章 調查詢問方法與技巧
第七章 調查詢問策略的應用
第八章 調查筆錄
后記