新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)檔案管理

　　本書立足于這樣一個(gè)大的時(shí)代背景，對(duì)我國(guó)企業(yè)檔案工作如何適應(yīng)時(shí)代的要求進(jìn)行改革和發(fā)展了有益的探索。本書分析經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)企業(yè)檔案工作界面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇，探討和研究了當(dāng)前我國(guó)企業(yè)檔案工作的若干熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，提出了很多具有建設(shè)性的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和政策建議，同時(shí)進(jìn)行了企業(yè)檔案知識(shí)資源管理的實(shí)證研究和實(shí)踐探索，是一本追求探索和開拓的，面向理論和實(shí)踐的，具有新意的學(xué)術(shù)著作。全書讀下來，我看有幾個(gè)特點(diǎn)值得一提：一是注重運(yùn)用現(xiàn)代管理理論。書中很多地方借鑒和運(yùn)用了現(xiàn)代管理理論，如企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組、組織變革、現(xiàn)代企業(yè)文化、知識(shí)管理理論等，把企業(yè)檔案管理放到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的大背景中進(jìn)行研究，而不是關(guān)起門來自說白話，就企業(yè)檔案論企業(yè)檔案管理。如作者把企業(yè)檔案管理與我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、全球經(jīng)濟(jì)一體化條件下的跨區(qū)域、跨文化管理等問題緊密相連，從宏觀管理的視角分析和解決企業(yè)檔案管理存在的問題等。二是體現(xiàn)變革理念和創(chuàng)新精神。本書的很多論述意在重塑企業(yè)檔案管理思想和理念，構(gòu)建適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的新的企業(yè)檔案管理模式和方法。書中分析了知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)檔案工作的影響，探討了現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)過程中的檔案管理變革，特別是針對(duì)我國(guó)企業(yè)特點(diǎn)，提出了企業(yè)檔案管理走向知識(shí)資源管理的改革思路。三是力求理論和實(shí)踐的結(jié)合。作者在多年的教學(xué)、科研工作中，利用一切可能的機(jī)會(huì)深入企業(yè)檔案工作實(shí)際，進(jìn)行了比較廣泛的調(diào)查研究。本書討論的很多問題都來源于企業(yè)檔案工作實(shí)際，而不是書齋里的空談，因其明顯的針對(duì)性容易引發(fā)企業(yè)檔案管理者的思考和共鳴，或許還會(huì)讓他們樂于引為指導(dǎo)和借鑒。作者和他的研究團(tuán)隊(duì)在大量調(diào)查、反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，提出了用知識(shí)管理思想指導(dǎo)企業(yè)檔案工作變革，將企業(yè)檔案管理提升到企業(yè)知識(shí)資源管理層面的一套設(shè)想，并在廣東韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)公司等企業(yè)進(jìn)行了實(shí)證研究和改革試點(diǎn)，已經(jīng)見到了可喜、可觀的效果。作者把韶鋼的案例編在本書的附錄中，值得一讀。

　　張斌，1967年3月出生?，F(xiàn)為中國(guó)人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院（檔案學(xué)院）副院長(zhǎng)，副教授，管理學(xué)博士。教育部高等學(xué)校檔案學(xué)學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員兼秘書長(zhǎng)，中國(guó)檔案學(xué)會(huì)檔案學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、秘書，中國(guó)知識(shí)管理網(wǎng)專家，中國(guó)知識(shí)管理中心專家，美國(guó)加州大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者。主要研究方向：檔案學(xué)基礎(chǔ)理論、企業(yè)文件檔案管理、知識(shí)管理、信息資源管理。撰寫《檔案價(jià)值論》等學(xué)術(shù)專著，出版教材若干部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇。曾榮獲中國(guó)人民大學(xué)優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)、國(guó)家精品課程獎(jiǎng)。