自改革開放以來，國內也引進了管理學。目前所出的教材已很多。本人于1996年和1999年分別主編了《管理學》及《管理學教程》二書，出版后雖已銷了數(shù)萬余冊，但自知和大師們寫的一流教材相比尚有很大的差距。我曾考慮過編寫一本既與國際接軌又適合中國學生使用的管理學，限于時間、精力和冰平，一直沒敢動手。這次有幸得到教委和上海財經大學的資助，在夏健民、陳啟杰等領導和李葆坤、嚴學豐、顏光華等老師們的指導與鼓勵下，由我主編新版的《管理學教程》一書，其中還包括配套的案例集（黃雁芳、宋克勤主編）、題庫（王薔主編）及教師用的投影片。本書應該說在我原先編寫的管理學的基礎上又有了新的提高。在第一章中著重闡述了管理人員在新世紀中可能面臨的挑戰(zhàn)。第四章的內容有了較大的更新，其中社會責任與企業(yè)倫理是新加的。為響應江總書記年初提出的“以德治國”的號召，我想讓學生了解這些內容是十分必要的。第六章戰(zhàn)略管理中把有關這方面的理論新發(fā)展均作了收編。第九章的內容也是考慮到為適應當今我國企業(yè)改革的需要而撰寫的。第十一章補充了許多新內容，如領導理論的新觀點等，其中有關女性管理者管理方式的討論及領導的新模式對未來管理的影響，也許會給讀者以新的啟示。最后一章有兩節(jié)內容是全新的。在其他各章中也均作了修訂。由于時間緊迫，加上本人在管理學學識、素養(yǎng)、經驗和能力上的局限，書中不當之處還望學者同仁批評指正、不吝賜教。
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