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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)輔導(dǎo)系列：勞動(dòng)合同百案圖解職場(chǎng)維權(quán)100個(gè)怎么辦？》是一本勞動(dòng)合同通俗性讀物，旨在面向廣大普通勞動(dòng)者，用最通俗易懂的語言，適當(dāng)配以一定的漫畫，對(duì)100個(gè)與勞動(dòng)者關(guān)系最密切的勞動(dòng)合同問題，由勞動(dòng)合同專業(yè)律師予以詳細(xì)解答。

作者簡(jiǎn)介

　　黃樂平，北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心主任，北京市國(guó)聯(lián)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師，中國(guó)勞動(dòng)法網(wǎng)首席顧問，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)理事。長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)法研究與勞動(dòng)維權(quán)事業(yè)，免費(fèi)為數(shù)千人提供過勞動(dòng)維權(quán)法律幫助，為數(shù)百起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供過法律服務(wù)，其中眾多案件具有廣泛的社會(huì)影響，如獲賠全國(guó)最高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)爭(zhēng)議案、被中央電視臺(tái)拍攝為專題片播放的農(nóng)民工傷賠償案。2006年當(dāng)選為全國(guó)總工會(huì)、司法部、全國(guó)律師協(xié)會(huì)評(píng)選的“全國(guó)維護(hù)職工權(quán)益杰出律師”，并榮獲2006年度“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄Ｖ小秵T工維權(quán)實(shí)戰(zhàn)兵法》、《企業(yè)人力資源法務(wù)全解》、《事業(yè)單位人力資源法務(wù)全解》、《工傷事故疑難案例解析》、《工傷維權(quán)法律通》等著作，另在《半月談》等報(bào)刊雜志發(fā)表論文多篇。多次接受過中央電視臺(tái)等國(guó)內(nèi)外知名媒體的專訪，人民日?qǐng)?bào)、新華社半月談、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)青年報(bào)、法制日?qǐng)?bào)、檢察日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等媒體對(duì)其觀點(diǎn)與事跡有廣泛報(bào)道。

圖書目錄

1　總則
　1.《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后，勞動(dòng)合同適用范圍擴(kuò)大
　【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)合同適用范圍
　2.國(guó)家機(jī)關(guān)與沒有簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系？
　【關(guān)鍵詞】國(guó)家機(jī)關(guān) 借調(diào)人員勞動(dòng)關(guān)系適用范圍
　3.職業(yè)運(yùn)動(dòng)員與俱樂部之間因工作合同而發(fā)生的糾紛是否屬于勞動(dòng)合同糾紛？
　【關(guān)鍵詞】職業(yè)運(yùn)動(dòng)員俱樂部勞動(dòng)關(guān)系適用范圍
　4.直銷人員與直銷單位建立的聘任合同是不是勞動(dòng)關(guān)系？
　【關(guān)鍵詞】直銷聘任合同勞動(dòng)關(guān)系適用范圍
　5.個(gè)體工商戶與雇工之間的關(guān)系適用勞動(dòng)法嗎？
　【關(guān)鍵詞】個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)關(guān)系適用范圍
2　勞動(dòng)合同的訂立
　6.企業(yè)單方續(xù)訂勞動(dòng)合同是否有效？
　【關(guān)鍵詞】單方續(xù)訂有效
　7.沒有簽勞動(dòng)合同，口頭承諾的待遇有效嗎？
　【關(guān)鍵詞】口頭承諾待遇訂立勞動(dòng)合同
　8.招用勞動(dòng)者時(shí)，用人單位收取抵押金違法嗎？
【關(guān)鍵詞】抵押金監(jiān)督檢查訂立勞動(dòng)合同
　9.勞動(dòng)者沒簽字，勞動(dòng)合同當(dāng)然無效
【關(guān)鍵詞】訂立勞動(dòng)合同簽字生效要件
　10.勞動(dòng)合同不蓋公章是否有效？
　【關(guān)鍵詞】簽字蓋章無效訂立勞動(dòng)合同
　11.試用期約定半年合法嗎？
　【關(guān)鍵詞】試用期半年
　12.沒約定報(bào)酬的怎么算工資？
　【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)報(bào)酬集體合同同工同酬訂立勞動(dòng)合同
　13.沒有約定勞動(dòng)合同的期限和勞動(dòng)保護(hù)條件的勞動(dòng)合同合法嗎？
　【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)保護(hù)條件必備條款訂立
14.《勞動(dòng)合同法》中無固定期限勞動(dòng)合同的范圍得到了擴(kuò)大
【關(guān)鍵詞】無固定期限勞動(dòng)合同適用范圍訂立勞動(dòng)合同
　15.勞動(dòng)合同未約定休息休假時(shí)間，單位可以不給休息休假嗎？
　【關(guān)鍵詞】休息休假必備條款訂立勞動(dòng)合同
　16.農(nóng)民工符合條件的能否要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同寧
　【關(guān)鍵詞】農(nóng)民工無固定期限勞動(dòng)合同訂立勞動(dòng)合同
　17.職工在單位連續(xù)工作10年后提出續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)？
　……
3　勞動(dòng)合同的履行和變更
4　勞動(dòng)合同的解除和終止
5　特別規(guī)定
6　監(jiān)督檢查
7　法律責(zé)任
附錄