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發(fā)展模式轉(zhuǎn)變與企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力

發(fā)展模式轉(zhuǎn)變與企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力

定 價(jià):¥22.00

作 者: 楊代友 著
出版社: 中國(guó)環(huán)境科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 戰(zhàn)略管理

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ISBN: 9787802096028 出版時(shí)間: 2007-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32 頁(yè)數(shù): 205 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  綠色在內(nèi)涵上意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)環(huán)境和健康是友好的,在時(shí)間上意味著未來(lái)不比現(xiàn)在差。自可持續(xù)發(fā)展理念提出以來(lái),全球綠色意識(shí)不斷高漲,世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展朝向更加綠色的方向前進(jìn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綠色化趨勢(shì)必然影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在趨于嚴(yán)格的綠色標(biāo)準(zhǔn)下,企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將無(wú)疑是在綠色前提下的競(jìng)爭(zhēng)。綠色化的企業(yè)在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)制度條件下是缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的,因?yàn)楝F(xiàn)有制度維護(hù)傳統(tǒng)發(fā)展模式的利益,使按照傳統(tǒng)發(fā)展模式原則經(jīng)營(yíng)的企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),所以要提高綠色化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,必須進(jìn)行制度創(chuàng)新,促使傳統(tǒng)發(fā)展模式向可持續(xù)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。在有利于可持續(xù)發(fā)展的制度支持下,企業(yè)通過(guò)綠色技術(shù)創(chuàng)新,建立新的競(jìng)爭(zhēng)力策略能夠獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。《發(fā)展模式轉(zhuǎn)變與企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力》首先對(duì)傳統(tǒng)發(fā)展模式和可持續(xù)發(fā)展模式進(jìn)行比較分析,區(qū)別了兩種發(fā)展模式的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、度量方式,政策取向、環(huán)境問(wèn)題及其解決方法,認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展模式本身就是對(duì)傳統(tǒng)發(fā)展模式所導(dǎo)致的環(huán)境問(wèn)題的解決方法。然后比較分析了兩種發(fā)展模式下企業(yè)的環(huán)境成本承擔(dān)、技術(shù)選擇和產(chǎn)品特征,分析得出,綠色企業(yè)(可持續(xù)發(fā)展模式下的企業(yè))之所以缺乏競(jìng)爭(zhēng)力是由于具有制度優(yōu)勢(shì)的傳統(tǒng)模式下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有反映出真實(shí)的環(huán)境成本。同時(shí)區(qū)別了綠色產(chǎn)品、綠色技術(shù)和綠色競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系?!栋l(fā)展模式轉(zhuǎn)變與企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力》分析認(rèn)為制度創(chuàng)新不足及其所導(dǎo)致的技術(shù)失靈、公共政策失誤和市場(chǎng)失靈是影響經(jīng)濟(jì)模式向可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變的障礙性因素,提出了基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則的促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的政策建議:包括綠色稅收制度,產(chǎn)品環(huán)境影響的終身責(zé)任制、自然資本利用的許可證制度和企業(yè)融資的綠色約束制度。從企業(yè)自身來(lái)說(shuō),通過(guò)從線性價(jià)值實(shí)現(xiàn)模式轉(zhuǎn)向基于循環(huán)價(jià)值鏈的經(jīng)營(yíng)模式,不僅能夠指導(dǎo)企業(yè)提高創(chuàng)新能力,而且有助于企業(yè)與消費(fèi)者、供應(yīng)商、其他企業(yè)、政策制定者等所有利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系,從自身實(shí)力和外部環(huán)境兩方面提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。《發(fā)展模式轉(zhuǎn)變與企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力》研究揭示了企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力的理論分析框架:即企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力的獲得和提高來(lái)源于外在制度變革的推動(dòng)和企業(yè)自主創(chuàng)新能力的增強(qiáng)??傮w上,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然是以犧牲自然資源和環(huán)境為代價(jià)換取物質(zhì)產(chǎn)出不斷增長(zhǎng)的傳統(tǒng)發(fā)展模式。在傳統(tǒng)模式主導(dǎo)的宏觀形勢(shì)下,相關(guān)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策對(duì)企業(yè)把環(huán)境成本納入經(jīng)營(yíng)決策和發(fā)展戰(zhàn)略中缺乏足夠的激勵(lì),從而使我國(guó)企業(yè)的綠色競(jìng)爭(zhēng)力不僅與發(fā)達(dá)國(guó)家差距大,而且在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)也缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?!栋l(fā)展模式轉(zhuǎn)變與企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力》認(rèn)為,通過(guò)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化稅收政策、產(chǎn)業(yè)政策等,能夠有利于我國(guó)企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力的提高。最后,《發(fā)展模式轉(zhuǎn)變與企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力》從人力資源和自然資源可持續(xù)利用的角度創(chuàng)造性地提出了一個(gè)完整的綠色制度體系。目的是為全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)建立統(tǒng)一的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),使每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能夠以有利于提高全社會(huì)福利水平的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)一綠色標(biāo)準(zhǔn)一運(yùn)行。這樣的制度創(chuàng)新將有利于發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,促使我國(guó)企業(yè)的綠色化水平不斷提高和綠色競(jìng)爭(zhēng)能力的增強(qiáng)。

作者簡(jiǎn)介

  楊代友,1971年3月生,湖南省湘西治州人。復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士?,F(xiàn)為廣州市社會(huì)學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理研究所副研究員,副所長(zhǎng)。研究領(lǐng)域?yàn)橘Y源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展,公共政策評(píng)價(jià)等。發(fā)表相關(guān)論文20余篇。

圖書(shū)目錄

第1章 導(dǎo)論
1.1 問(wèn)題的提出
1.2 國(guó)內(nèi)外研究評(píng)價(jià)
1.3 本書(shū)研究目標(biāo)和結(jié)構(gòu)安排
第2章 傳統(tǒng)發(fā)展模式與可持續(xù)發(fā)展模式的比較
2.1 基本概念和內(nèi)涵
2.2 兩種發(fā)展模式下的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、度量方式和政策取向
2.3 兩種發(fā)展模式下的環(huán)境問(wèn)題及解決途徑
2.4 小結(jié)
第3章 兩種發(fā)展模式下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力比較
3.1 兩種發(fā)展模式下的企業(yè)環(huán)境成本分析
3.2 傳統(tǒng)技術(shù)和綠色技術(shù)
3.3 兩種發(fā)展模式下企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力比較
3.4 綠色產(chǎn)品、綠色技術(shù)和綠色競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系
第4章 傳統(tǒng)發(fā)展向可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變的理論路徑
4.1 可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)狀
4.2 傳統(tǒng)發(fā)展向可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變的障礙因素
4.3 可持續(xù)發(fā)展的市場(chǎng)機(jī)制
4.4 傳統(tǒng)發(fā)展向可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變的政策選擇
第5章 競(jìng)爭(zhēng)策略的轉(zhuǎn)變和企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力的形成
5.1 競(jìng)爭(zhēng)和綠色競(jìng)爭(zhēng)
5.2 當(dāng)前企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)模式和綠色競(jìng)爭(zhēng)面臨的問(wèn)題
5.3 從價(jià)值實(shí)現(xiàn)模式轉(zhuǎn)變中提升企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力
5.4 綠色認(rèn)證在提高企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力中的作用
第6章 我國(guó)企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀分析和政策建議
6.1 我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的回顧和評(píng)價(jià)
6.2 我國(guó)企業(yè)的綠色化現(xiàn)狀及綠色競(jìng)爭(zhēng)力分析
6.3 提高我國(guó)企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力的政策建議
第7章 提高我國(guó)企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力的制度保障
7.1 一個(gè)理論上的綠色制度架構(gòu)
7.2 自然資源的可持續(xù)利用
7.3 污染排放和環(huán)境保護(hù)
7.4 勞動(dòng)報(bào)酬和人力資源投資
7.5 勞動(dòng)安全和健康保障制度
7.6 小結(jié):制度創(chuàng)新的成本和收益
參考文獻(xiàn)
致謝

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