效率為王：沒(méi)有效率你能做什么？

　　世界首富比爾·蓋茨曾直言不諱地說(shuō)：“效率是成功的第一要素”。無(wú)數(shù)事例證明，在這個(gè)日新月異的社會(huì)，只有那些跟得上時(shí)代脈搏、有著極高效率的人才能獲得成功。相反，那些整天渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)的人只能暗自羨慕上天對(duì)他人的眷顧了。事實(shí)上，我們的智商不比別人低，能力也不比別人差，可是得到老板賞識(shí)的人卻永遠(yuǎn)不是自己。為什么呢？也許你在工作的時(shí)候不愿付出努力，干活的時(shí)候敷衍了事，從來(lái)也不多學(xué)習(xí)一點(diǎn)新知識(shí)，但到了玩樂(lè)的時(shí)候卻是興致萬(wàn)丈，春風(fēng)滿面，領(lǐng)工資的時(shí)候更是爭(zhēng)先恐后。不少人說(shuō)，好逸惡勞是人的天性，有人總想避開(kāi)工作中棘手麻煩的事，希望輕輕松松地拿到工資。的確，工作可以給我們帶來(lái)金錢(qián)，可以讓我們擁有一種在別處得不到的成就感。但有一點(diǎn)不應(yīng)該忘記，豐厚的金錢(qián)和巨大的成就感是與付出辛勞的多少、戰(zhàn)勝困難的大小成正比的。如果你比別人更成功，賺更多錢(qián)，擁有健康的身體和高品質(zhì)的生活，只有一個(gè)辦法——高效地工作。所謂高效就是不僅要快更重要的是要有效。調(diào)動(dòng)起你全身的每一個(gè)細(xì)胞，創(chuàng)造出業(yè)績(jī)，這樣你才能獲得最好的回報(bào)。一位名不見(jiàn)經(jīng)傳的年輕人第一次參加馬拉松比賽就獲得了冠軍，并且打破了世界紀(jì)錄。他沖過(guò)終點(diǎn)后，新聞?dòng)浾叻鋼矶?，團(tuán)團(tuán)圍住他，不停地問(wèn)：“你是如何取得這樣好的成績(jī)的？”年輕的冠軍喘著粗氣說(shuō)：“不停地跑?！笔前?，不停地跑，才能在高手如云的比賽中獲得冠軍。同理，只有高效率地工作，你才能過(guò)上夢(mèng)想的生活。

　　黃海峰，教授，管理學(xué)碩士，目前在攻讀人力資源管理專(zhuān)業(yè)博士研究生，在人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)理論、個(gè)人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名，現(xiàn)在遼寧石油化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院任教，曾協(xié)助眾多企業(yè)、教育單位與政府培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人才，被譽(yù)為“管理潛能的導(dǎo)師”。