勞動合同法條文講解與案例分析

第一章 總則
第一條
第二條
第三條
第四條
第五條
第六條
第二章 勞動合同的訂立
第七條
第八條
第九條
第十條
第十一條
第十二條
第十三條
第十四條
第十五條
第十六條
第十七條
第十八條
第十九條
第二十條
第二十一條
第二十二條
第二十三條
第二十四條
第二十五條
第二十六條
第二十七條
第二十八條
第三章 勞動合同的履行和變更
第二十九條
第三十條
第三十一條
第三十二條
第三十三條
第三十四條
第三十五條
第四章 勞動合同的解除和終止
第三十六條
第三十七條
第三十八條
第三十九條
第四十條
第四十一條
第四十二條
第四十三條
第四十四條
第四十五條
第四十六條
第四十七條
第四十八條
第四十九條
第五十條
第五章 特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第五十一條
第五十二條
第五十三條
第五十四條
第五十五條
第五十六條
第二節(jié) 勞務派遣
第五十七條
第五十八條
第五十九條
第六十條
第六十一條
第六十二條
第六十三條
第六十四條
第六十五條
第六十六條
第六十七條
第三節(jié) 非全日制用工
第六十八條
第六十九條
第七十條
第七十一條
第七十二條
第六章 監(jiān)督檢查
第七十三條
第七十四條
第七十五條
第七十六條
第七十七條
第七十八條
第七十九條
第七章 法律責任
第八十條
第八十一條
第八十二條
第八十三條
第八十四條
第八十五條
第八十六條
第八十七條
第八十八條
第八十九條
第九十條
第九十一條
第九十二條
第九十三條
第九十四條
第九十五條
第八章 附則
第九十六條
第九十七條
第九十八條
附錄：中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日)
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)
后記