公司設(shè)立法務(wù)操作全程指引

定　價：￥55.00

作　者：	張春光、李真編著
出版社：	法律出版社
叢編項：	最新公司法律實務(wù)與操作指南精品叢書
標(biāo)　簽：	公司法

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ISBN：	9787503674242	出版時間：	2007-07-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	404	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　2005年10月27日第十屆全國人大常委會第十八次會議審議通過的新《中華人民共和國公司法》，在理論和制度上都進行了大刀闊斧的改革和創(chuàng)新，自2006年1月1日新公司法施行以來，我國社會相關(guān)行業(yè)都在踐行著這部意義重大的法律，也分享著其帶來的社會成果。從這一年多公司法實施的實際效果來看，新公司法釋放的能量是巨大的：取消投資限制推動了我國公司設(shè)立、并購的快速、大幅增加；對注冊資本的調(diào)整極大地節(jié)約了社會資源，為公司成長提供了寬松環(huán)境；無形資產(chǎn)出資比例大幅度提高，更加符合國際高科技企業(yè)的發(fā)展潮流，等等。當(dāng)然，由此也產(chǎn)生了許多新的問題，值得學(xué)術(shù)界和實務(wù)界人士的進一步總結(jié)和思考，尤其是經(jīng)過一年多的實踐，出現(xiàn)了許多生動、新型的案例，對公司法的實施、公司法理論的發(fā)展和立法的完善提出了進一步的任務(wù)和挑戰(zhàn)。為了更好地適用新公司法，法律出版社決定結(jié)合公司法領(lǐng)域出現(xiàn)的新特點、新問題，邀請實務(wù)界和理論界的專家，對以往陸續(xù)出版的公司法律實務(wù)書籍進行整合，重新規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計，推出“最新公司法律實務(wù)與操作指南精品叢書”。欣聞此事，我很高興。法律出版社的這一舉措，既是對我國公司法律實務(wù)多年來的經(jīng)驗的集中總結(jié)，也是對新法實施效果的及時反饋。叢書的作者，都具有碩士、博士學(xué)位，是公司法、經(jīng)濟法領(lǐng)域的專業(yè)人士，他們既有豐富的實踐經(jīng)驗，也為此進行了精心的資料整合和深入探討，提出了頗具價值的實務(wù)措施和操作指引。這對法官、律師以及公司法務(wù)人員提高業(yè)務(wù)能力，準(zhǔn)確地適用公司法的規(guī)定，應(yīng)對各種復(fù)雜的現(xiàn)實問題，必將發(fā)揮重要的作用。

作者簡介

暫缺《公司設(shè)立法務(wù)操作全程指引》作者簡介

圖書目錄

導(dǎo)讀
第一編有限責(zé)任公司的設(shè)立——實務(wù)與操作
第一章有限責(zé)任公司設(shè)立的一般理論
第一節(jié) 有限責(zé)任公司概述
一、有限責(zé)任公司的概念
二、有限責(zé)任公司的特征
1．有限責(zé)任公司的資合性和人合性
案例鏈接一資本不實的公司債務(wù)，由股東承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任
案例鏈接二公司成立后不得抽回出資
2．有限責(zé)任公司具有封閉性
案例鏈接有限責(zé)任公司股東之間轉(zhuǎn)讓出資不需要股東會決議
3．有限責(zé)任公司設(shè)立程序簡單、組織機構(gòu)設(shè)置靈活
4．有限責(zé)任公司股東人數(shù)一般具有法定限制，股東參加管理
三、我國《公司法》確立的有限責(zé)任公司類型
案例鏈接兩個自然人共同設(shè)立有限責(zé)任公司，雙方關(guān)于其中一人退股的協(xié)議是否有效
第二節(jié) 有限責(zé)任公司的設(shè)立原則和設(shè)立方式
一、有限責(zé)任公司的設(shè)立原則
二、有限責(zé)任公司的設(shè)立方式
第三節(jié) 有限責(zé)任公司的設(shè)立條件
一、股東要素
案例鏈接股東要素達(dá)不到有限責(zé)任公司的設(shè)立條件
二、最低出資要素
三、章程要素
四、公司名稱、組織機構(gòu)要素
五、公司住所要素
案例鏈接出資達(dá)不到有限責(zé)任公司的設(shè)立條件
第四節(jié) 有限責(zé)任公司設(shè)立的基本流程
一、發(fā)起人發(fā)起并簽訂設(shè)立協(xié)議（發(fā)起人協(xié)議）
二、草擬章程
案例鏈接投資總額、出資比例由發(fā)起人協(xié)議還是由章程最終確定
三、申請名稱預(yù)先核準(zhǔn)
四、前置審批程序
五、出資、驗資程序
六、申請設(shè)立登記
第二章有限責(zé)任公司設(shè)立的發(fā)起程序
第一節(jié) 發(fā)起人的資格和人數(shù)要求
一、設(shè)立有限責(zé)任公司的發(fā)起人的資格
二、對發(fā)起人資格的限制
案例鏈接限制行為能力人不能作為發(fā)起人
第二節(jié) 對設(shè)立有限責(zé)任公司的可行性評估
文書范本創(chuàng)建有限責(zé)任公司的可行性報告
第三節(jié) 制定發(fā)起人協(xié)議
文書范本有限責(zé)任公司發(fā)起人協(xié)議
……
第二編股份有限公司的設(shè)立——實務(wù)與操作