怎樣贊美人

第一篇 口吐蘭馨：贊美的神奇魔力
　第一章 贊美是最有效的靈丹妙藥
　　人人都渴望被贊美
　　贊美是照在人心靈上的陽光
　　贊美是激發(fā)潛能的最佳方式
　　贊美的魔力改變孩子的命運
　　良言一句三冬暖
　　用贊美贏得競爭對手的尊重
　　高帽子有大作用
　　用贊美的方式說服人
　第二章 真誠的贊美最能打動人心
　　贊美的話要說到別人心坎里
　　摸準對方的需要再贊美
　　贊美要洋溢著真情
　　給出色的人以真心的贊美
　　發(fā)自內(nèi)心的贊美最感人
　　送給他人真誠的贊美
第二篇 舌綻蓮花：贊美的語言技巧
　第一章 最有效的十二種贊美方法
　　1.獨特優(yōu)點贊美法
　　2.一箭雙雕的贊美術
　　3.迂回贊美法
　　4.嬉笑怒罵皆稱贊
　　5.稱贊對方引以為榮的地方
　　6.自嘲是恭維他人的好方法
　　7.贊美從小處著手
　　8.側(cè)面描寫巧贊美
　　9.借他人之口間接贊美
　　10.最好的贊美是雪中送炭
　　11.虛心請教是高超的贊美術
　　12.比較之下的贊美更能打動人
　第二章 甜言蜜語最易打動人心
　　人人都愛聽好話
　　贊美，直到讓人心跳
　　妙語連珠巧贊美
　　幽默使贊美妙趣橫生
　　靈活機變的口才讓贊美生輝
　　贊美帶來輕松氣氛
　　贊美要順勢而言
　　贊美要考慮表達的順序
　　贊美的話不要說得拖沓冗長
　　傾聽是最好的贊美
　第三章 批評中要善于運用贊美技巧
　　贊美比批評更有效
　　先贊美，后批評
　　多贊美，少批評
　　林肯的贊美法
　　用贊美緩解批評中的壓力
　　贊美一批評一贊美
　　用贊美代替懲罰
第三篇 挑戰(zhàn)難度：贊美的高級技巧
　第一章 善于贊美別人的人都是成功者
　　贊美要有遠見卓識
　　領導者要做贊美的“及時雨”
　　關鍵時刻要有贊美的氣度
　　贊美者要懂得專業(yè)知識
　　為對手鼓掌
　　用贊美化解嫉妒
　第二章 贊美要拿捏好分寸
　　贊美大樹，也贊美小草
　　贊美不可言過其實
　　贊美他人不要鸚鵡學舌
　　贊美時要保持原則
　　贊美不當可能適得其反
　　贊美他人要注意措詞
　　贊美的話要迎合對方的身份和地位
　　守著矮人不說矮話
　　恭維要不露痕跡
第四篇 上下暢通：職場上的贊美技巧
　第一章 領導贊美下屬的技巧
　　贊賞是領導者最主要的工作
　　把贊美員工當做一種習慣
　　贊美和激勵是拿破侖的法寶
　　上司的贊美贏得下屬的忠誠
　　贊美下屬是高效的激勵
　　以獎賞和贊美的方式授權(quán)
　　贊美要公正持平
　　獎賞要論功而行
　　贊美下屬要表明理由
　　當眾贊美下屬
　　贊美的同時，也要對下屬加以節(jié)制
　　“無聲勝有聲”的贊美
　　用員工最想要的東西激勵他
　　辭退員工時，用贊美贏得體諒
　第二章 稱贊領導是一門特殊的藝術
　　用表情向上司表示欽佩
　　服從是對領導最好的贊美
　　贊美，不要怕難為情
　　自己有功時，別忘了贊美領導
　　稱贊領導要因人而贊
第五篇 愛到深處：對孩子的贊美最動人
　第一章 父母如何贊美孩子
　　贊美創(chuàng)造的奇跡
　　母親的驚嘆和贊美
　　父親的贊美讓孩子更堅強
　　盡最大的努力贊美孩子
　　母親的鼓勵和贊美是動力的源泉
　　用贊美幫助孩子克服缺點
　　父母的表揚能促進雙方的理解
　第二章 老師如何贊美學生
　　贊美是教育的秘訣
　　老師要懂得贊美學生
　　用贊美播下信念的種子
　　考官的贊美，讓施光南絕處逢生
　　贊美孩子的閃光點
　　差生更需要贊美
　　贊美要有引導性
　　贊美學生每一個微小的進步
　　贊美學生的同時也要提出要求
第六篇 左右逢源：用贊美收獲美好人生
　第一章 用贊美走近他人
　　萍水相逢，要找好著眼點和契機
　　隨時隨地都要想到贊美
　　用贊美開始與客戶的訪談
　　用贊美拉近同客戶的關系
　　贊美要有備而發(fā)
　　贊美女性的服飾
　　順著客戶的思路贊美
　第二章 用贊美贏得異性的青睞
　　贊美澆出愛情花
　　用贊美激發(fā)男性的勇氣和信心
　　夫妻情深靠贊美
　　妻子的支持和鼓勵成就丈夫的事業(yè)
　　女人最想要的是什么
　　聰明的丈夫懂得贊美妻子
　　贊美不要藏著掖著
　　少提要求，多用贊美
　　贊美使夫妻雙方相濡以沫