樂在工作：讓工作有趣·使管理輕松的64個錦囊

定　價：￥28.00

作　者：	林偉賢、李尚隆
出版社：	新華出版社
叢編項：
標　簽：	職場

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ISBN：	9787501180653	出版時間：	2007-09-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	178	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　包括四個要素：第一是選擇自己的態(tài)度。任何人都有可能做自己不喜歡的工作，雖然你無法選擇工作本身，但你可以選擇自己的工作方式；任何一件工作，許多人做久了都會感到單調(diào)乏味，但你可以選擇自己的態(tài)度。第二是玩耍。工作不是單純的游戲，老板需要賺錢，員工需要取得收入，客戶需要滿足需求，它是一項實實在在的生意。但在做生意的同時，也可以樂在其中。第三是讓別人快樂。在工作的過程中，用各種各樣的方法吸引顧客，使他們?nèi)谌肫渲校痛蠹乙黄鸱窒砜鞓?。第四是投入。當所有員工都全身心投入到工作中時，他們就不會分神，而是時刻關(guān)注著顧客的需要和感受，讓顧客感受到被人尊重的快樂。運用以上“樂在工作”四要素，你可以使自己的公司成為一個充溢著快樂的水果杯，進而實現(xiàn)“讓工作變快樂，使管理更輕松”的不用管理的管理。只要您按著這本書上面所建議的內(nèi)容去做，相信您一定會讓您的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)變成一個充滿樂趣的事業(yè)，讓每一個在這里工作的人都更加熱愛自己的工作，全心投入到工作當中；讓每一個走近它的人，都從里面獲得更良好的感覺，找尋到更大的快樂。您的事業(yè)將由此而獲得巨大的進步和提高。

作者簡介

　　林偉賢管理學博士，實踐家知識管理集團董事長?！杜嘤枴冯s志國際中文版創(chuàng)辦人，“中華教育培訓發(fā)展協(xié)會”理事長，曼陀羅培訓的共同創(chuàng)辦人。同《富爸爸，窮爸爸》作者羅伯特．T.清崎均為Money＆You專業(yè)講師（全球共6位），是Money＆You及Business＆You世界唯具有17項國際級頂尖培訓機構(gòu)頒發(fā)的華語專業(yè)講師資格證書，涉及企業(yè)管理、組織管理、時間管理、效率管理、銷售管理、財務管理．人事管理、營銷發(fā)展、優(yōu)勢談判、團隊共識、趨勢發(fā)展及潛意識催眠等專業(yè)培訓領(lǐng)域。從1983年至今，培訓演講累計超過1800場，在專業(yè)領(lǐng)域享有極佳聲譽，已有效協(xié)助成千上萬的個人及企業(yè)邁向成功。重要著作有《創(chuàng)新中國》《商道》《決策力》《談判藝術(shù)》《我愛錢更愛你》等。

圖書目錄

理人門
從退學生到風靡亞洲的超級講師／14
第一章  調(diào)整心態(tài)，積極面對
    ——從修正對待工作的態(tài)度開始
    1.工作是愉快地帶薪學習／25
    2.熱門不如樂門／27
    3.好工作在你心中／30
    4.金錢是工作帶來的副產(chǎn)品／33
    5.價值不等于被使用價值／36
    6.把任何交給你的工作都做好／39
    7.公司的問題就是你的機會／41
    8.專注和熱情是快樂的源泉／44
第二章  發(fā)現(xiàn)自我，相信自己
    ——做自己喜歡做的事最快樂
    1.認識自己的優(yōu)勢，48
    2.完善職業(yè)生涯規(guī)劃／53
    3.做自己喜歡的工作／55
    4.發(fā)揮自己的特長／56
    5.重建失去的自信／58
    6.提升自我競爭優(yōu)勢／61
    7.成功預演／63
    8.自我激勵／65
第三章  設(shè)定目標，保持彈性
    ——快樂就是一步一步地達成目標
    1.設(shè)定目標／69
    2.目標可行性調(diào)查／71
    3.正面看待你的目標／73
    4.適時制定新目標，75
    5.評估你的動機，77
    6.善用過去創(chuàng)造未來／79
    7.建立彈性的期望／81
    8.化危機為轉(zhuǎn)機／84
第四章  習慣良好，方法正確
    ——好的習慣和方法是實踐快樂的關(guān)鍵
    1.雙視角思維／88
    2.集中能量／90
    3.第一次就把事情做對／92
    4.一事一清，94
    5.制定工作計劃／95
    6.適時修正／97
    7.學會與別人協(xié)調(diào)工作／100
    8.立即行動／102
第五章  管理時間，提升效率
    —快樂工作的方法
    1.整潔有序／108
    2.統(tǒng)籌時間／110
    3.要事第一／112
    4.掌控瑣事／114

    5.學會授權(quán)／116
    6.高效會議／119
    7.預測意外／121
    8.不苛求完美／122
第六章  管理情緒，排解壓力
    ——快樂工作的渠道
    1.轉(zhuǎn)變觀念／126
    2.積極自我暗示／130
    3.適時宣泄／131
    4.自我調(diào)適／133
    5.拔除生命中的爛草莓／134
    6.拓寬心胸／137
    7.體察他人情緒／139
    8.壓力排解／141
第七章  不斷學習，增加技能
    ——快樂工作的前提
    1.專業(yè)能力／145
    2.創(chuàng)新能力／146
    3.溝通能力／148
    4.影響力／149
    5.人際力／151
    6.行動力／153
    7.執(zhí)行力／155
    8.學習力／157
第八章  均衡生活，樂在工作
    ——工作生活化，生活工作化
    1.賺錢不是人生唯一的目標／160
    2.享受工作過程／163
    3.養(yǎng)成良好的生活習慣／165
    4.學會感恩／167
    5.有健康才有快樂／169
    6.工作與家庭的均衡／171
    7.參加社團活動／172
    8.快樂習慣的養(yǎng)成／174
后記  樂在工作也是一種能力