人力資源管理學(xué)教程

定　價(jià)：￥23.00

作　者：	李春生、陳國(guó)生、戴旻
出版社：	對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

京東 (￥19.30)

ISBN：	9787810789295	出版時(shí)間：	2007-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	211	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《人力資源管理學(xué)教程》的目的是反映近年來(lái)國(guó)外在人力資源管理領(lǐng)域的教學(xué)體系與內(nèi)容規(guī)范以及相關(guān)的研究成果，為我國(guó)該學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展提供借鑒。《人力資源管理學(xué)教程》內(nèi)容涵蓋人力資源管理的產(chǎn)生民發(fā)展、工作分析與工作設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略與計(jì)劃、員工招聘與錄用、職前教育與員工培訓(xùn)、工作績(jī)效考核、薪酬制度設(shè)計(jì)原理、員工薪酬管理、員工職業(yè)前程與管理發(fā)展、跨國(guó)公司的人力資源管理和人力資源會(huì)計(jì)等主題。在附錄中還提供了現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)人力資源管理的十個(gè)案例?！度肆Y源管理學(xué)教程》適合商學(xué)院人力資源管理課程的教師、學(xué)生和在組織中從事人力資源管理實(shí)際工作的人士參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源管理學(xué)教程》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章人力資源理導(dǎo)論
第一節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)與管理的含義和特點(diǎn)
第二節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)與管理的目標(biāo)和任務(wù)
第三節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)與管理的興起及其發(fā)展趨勢(shì)
第二章人力資源規(guī)劃
……
第三章工作分析
第四章員工招聘
第五章篩選與錄用
第六章員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第七章職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與職業(yè)生涯管理
第八章員工流動(dòng)管理
第九章績(jī)效考評(píng)
第十章薪酬設(shè)計(jì)與管理
第十一章勞動(dòng)關(guān)系管理
第十二章國(guó)際人力資源和管理的模式選擇
第十三章全球化趨勢(shì)下人力資源管理新特點(diǎn)
參考文獻(xiàn)