JAC文化典藏：系統(tǒng)思維

定　價：￥28.00

作　者：	康易成主編
出版社：	中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	JAC文化典藏
標(biāo)　簽：	經(jīng)營管理

購買這本書可以去

ISBN：	9787312021091	出版時間：	2007-07-01	包裝：	平裝
開本：	0開	頁數(shù)：	220	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　JAC（江淮汽車集團(tuán)公司）近十六年來的持續(xù)高速發(fā)展，引起了外界極大的興趣和高度的關(guān)注。JAC快速發(fā)展的背后到底有哪些秘密？“JAC文化典藏”是由JAC企業(yè)文化研究部歷時半年多的時間整理而成的系列叢書。本叢書收錄了從1990至2006年十六年間JAC領(lǐng)導(dǎo)人的管理思想、員工對企業(yè)文化感悟的文章以及主流媒體對JAC的報道等三個方面的素材，形成了《系統(tǒng)思維》、《員工講述》、《媒體視角》三本。《JAC文化典藏：系統(tǒng)思維》是“JAC文化典藏”叢書的第一本。其內(nèi)容節(jié)選自左延安董事長自1990年以來的職代會報告及重要講話。文章以時間為序，以艱難生存、開拓振興、發(fā)展壯大的企業(yè)成長過程為主線再現(xiàn)了江淮汽車公司在變革中不斷超越的歷程。左延安董事長融匯前瞻性和一致性的經(jīng)營理念、敢于自我反思自我否定的人文精神、充滿辨證思維的哲學(xué)思想躍然紙上。

作者簡介

暫缺《JAC文化典藏：系統(tǒng)思維》作者簡介

圖書目錄

前言
1990年破冰
理順關(guān)系迎難而上
1991年再造
揚(yáng)長避短優(yōu)化結(jié)構(gòu)
攻克6700開創(chuàng)新局面
1992年轉(zhuǎn)移
面向市場實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移
1993年闖關(guān)
凝心聚力迎接挑戰(zhàn)
1994年反思
居安思危戒驕戒躁
審時度勢謀劃換型
1995年換型
走出經(jīng)營低谷掀起換型高潮
制勝者人也
1996年振興
打好啟動振興第一戰(zhàn)役
1997年學(xué)習(xí)
系統(tǒng)思考團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
1998年文化
建設(shè)企業(yè)文化全面提高競爭力
轉(zhuǎn)變觀念迎接知識經(jīng)濟(jì)
1999年創(chuàng)新
以創(chuàng)新為主體建設(shè)江汽大廈
學(xué)習(xí)貴在實(shí)踐
2000年突破
突破“成長瓶頸”
挑戰(zhàn)、機(jī)遇與對策
2001年人才
人力資本是JAc發(fā)展壯大的第一要素
淺析以人為本
品格訓(xùn)練和品格示范
2002年蓄勢
不斷尋找新的增長點(diǎn)與巨人同行
應(yīng)對人世的策略
學(xué)習(xí)培育核心競爭力
人力資本與薪酬制度
在變革中不斷超越
2003年機(jī)遇
抓住機(jī)遇全力實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略
持續(xù)推動理念到行為的轉(zhuǎn)變
2004年標(biāo) 桿
樹標(biāo)桿找差距謀發(fā)展
挑戰(zhàn)“優(yōu)秀”挑戰(zhàn)自我
企業(yè)做大做強(qiáng)人才是關(guān)鍵
學(xué)習(xí)的要義
2005年戰(zhàn)略
集團(tuán)公司的戰(zhàn)略布署
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐TPS
2006年轉(zhuǎn)型
系統(tǒng)創(chuàng)新
以積極進(jìn)取之心共創(chuàng)全新的事業(yè)
后記