經(jīng)濟全球化進程中的就業(yè)研究

　　當今世界是開放的世界。經(jīng)濟全球化浪潮滾滾向前，正通過國際貿(mào)易、資本跨國流動以及產(chǎn)業(yè)的國際轉(zhuǎn)移等多條途徑將世界各國緊密聯(lián)系在一起。在上述因素互相作用下，世界勞動就業(yè)市場發(fā)生了一系列變化。本書正是在此基礎上分析經(jīng)濟全球化推進中世界就業(yè)的規(guī)律性特征，揭示經(jīng)濟全球化影響勞動就業(yè)的傳遞機制，分析全球化進程中的就業(yè)治理路徑，為中國在改革開放中實現(xiàn)擴大就業(yè)提供新的思路。 全書共分六個部分。 導論，主要交待了本書的研究背景及研究意義，闡明了本書的研究思路與研究方法，概括了本書的邏輯結(jié)構(gòu)以及各章的主要內(nèi)容等。 第1章，以失業(yè)原因為線回顧就業(yè)理論的發(fā)展與演變。經(jīng)濟學領域有關就業(yè)的研究文獻是豐富的，許多著名經(jīng)濟學家都重視研究就業(yè)問題。馬克思的資本有機構(gòu)成提高導致勞動力供求缺口理論在全球化時代仍具生命力。舒爾茨的人力資本理論在當今時代為解決經(jīng)濟發(fā)展中的問題與就業(yè)提供了重要的理論依據(jù)。文中總結(jié)了西方就業(yè)理論的研究成果及其20世紀80年代以來的新進展，并對90年代以來全球化影響就業(yè)的已有成果進行概括，這些論述為以后各章提供了觀點表述的理論基礎和主題分析的理論平臺。 第2章，首先界定經(jīng)濟全球化的定義及其內(nèi)涵，并說明經(jīng)濟全球化的主要內(nèi)容及其發(fā)展趨勢。在此基礎上全面概括全球化進程中就業(yè)的規(guī)律性特征。 本章在介紹了學術界關于經(jīng)濟全球化概念的代表性觀點后，得出了自己對經(jīng)濟全球化的解釋。認為，經(jīng)濟全球化是指隨著科技進步推動社會生產(chǎn)力發(fā)展而出現(xiàn)的全球范圍內(nèi)的國際分工的過程，主要指生產(chǎn)要素的跨國流動和配置，這使得世界各國的經(jīng)濟聯(lián)系日益加深，是世界各國間經(jīng)濟高度依賴和融合的表現(xiàn)。經(jīng)濟全球化與經(jīng)濟國際化、經(jīng)濟一體化不是同一層次的概念。一般而言，主要從外貿(mào)指數(shù)、生產(chǎn)要素的國際流量、企業(yè)間的國際化程度等幾方面表述經(jīng)濟全球化的表現(xiàn)和衡量經(jīng)濟全球化的程度和發(fā)展狀況。 在經(jīng)濟全球化進程中，世界就業(yè)呈現(xiàn)出一系列規(guī)律性特征。本書指出目前全球面臨的勞動就業(yè)形勢非常嚴峻，解決就業(yè)問題成為全球共同的任務。認為，全球勞動力市場格局的變化引發(fā)的就業(yè)崗位的國際化競爭更加激烈；成本驅(qū)動型勞動分工使得就業(yè)機會在全球重新分配；發(fā)達國家的吸入效應與發(fā)展中國家的推出效應導致人才流動在國與國之間的不對稱；勞動資源配置速度加快、就業(yè)形態(tài)充滿不確定性；隨著服務業(yè)成為經(jīng)濟活動的主體和現(xiàn)代信息通信技術的發(fā)展，靈活就業(yè)的比重在不斷上升，就業(yè)模式日趨多樣化；就業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向高技能，低技能勞動者被邊緣化；作為工業(yè)社會中最重要社會關系的勞資關系，在經(jīng)濟全球化進程中又面臨新的挑戰(zhàn)，資本權(quán)力的強化與勞工權(quán)利的被侵害和被剝奪，已成為勞資關系格局的突出特征；經(jīng)濟全球化拉大勞動收入差距。 世界會更加開放，國際競爭會更加激烈，因此，上述規(guī)律性特征將繼續(xù)存在并繼續(xù)對各國的就業(yè)改善產(chǎn)生深遠影響，實現(xiàn)“體面勞動”成為各國奮斗的目標。 第3章，考察經(jīng)濟全球化影響勞動就業(yè)的傳遞機制。經(jīng)濟全球化進程中各國勞動就業(yè)的突出特征就是就業(yè)機會、勞動資源的分配、就業(yè)方式的變動、勞動就業(yè)的環(huán)境都要受制于世界經(jīng)濟發(fā)展波動的影響。在長期的研究中，我們已經(jīng)習慣了從單一國家視角研究勞動就業(yè)的變化，而經(jīng)濟全球化的發(fā)展，推動我們從全球市場的角度研究一國勞動就業(yè)變遷。我們看到的是國際經(jīng)貿(mào)活動在各個不同國家與企業(yè)間展開，但伴隨國際經(jīng)貿(mào)活動而來的商品與資本的流動最終都會反映到國際勞動分工的變化、就業(yè)的增減及其對各類勞動者收入與經(jīng)濟地位的影響等方面。國際貿(mào)易自由化的發(fā)展、國際資本的自由流動都會使就業(yè)崗位在全球進行重新整合。因此，國際貿(mào)易的自由化發(fā)展、資本跨國流動以及科技進步推動下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整就成為其作用于世界勞動就業(yè)的傳遞機制。 書中指出，國際貿(mào)易通過貿(mào)易量、貿(mào)易戰(zhàn)略的選擇、貿(mào)易結(jié)構(gòu)的變化來影響就業(yè)量、就業(yè)結(jié)構(gòu)等；跨國投資對東道國就業(yè)的影響是通過直接創(chuàng)造、就業(yè)關聯(lián)、就業(yè)質(zhì)量、擠出效應四個方面展開，其形成路徑取決于FDI總量、項目進入性質(zhì)以及跨國經(jīng)營戰(zhàn)略等。書中用計量經(jīng)濟模型分析了其相關性?？鐕顿Y影響投資母國的就業(yè)是通過“就業(yè)替代”和“就業(yè)擴展”兩條路徑進行；經(jīng)濟全球化最終體現(xiàn)為分工基礎上的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的世界性調(diào)整，而這種調(diào)整伴隨的就是產(chǎn)業(yè)的國際轉(zhuǎn)移。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的過程，也就是就業(yè)機會調(diào)整的過程；國際貿(mào)易的自由化發(fā)展、資本跨國流動以及產(chǎn)業(yè)的國際轉(zhuǎn)移是交互作用于就業(yè)。 第4章，是從全球視角考察經(jīng)濟全球化進程中的就業(yè)治理問題。本書認為，目前的全球化不是一個和諧的過程，而是充滿矛盾、不均衡的過程。 指出，推進以人為本的全球化是實現(xiàn)體面勞動的基石。以人為本的全球化是指以盡可能廣泛的國家和地區(qū)的人為主體，能夠讓更多的人分享參與國際分工利益的全球化。 第5章，考察中國在經(jīng)濟全球化進程中勞動就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，并從趨利避害的角度提出了政策性的思考。認為，中國勞動就業(yè)與經(jīng)濟全球化地推進之間還存在諸多的不適應，主要表現(xiàn)在：國際競爭的加劇，迫使我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級會使低素質(zhì)勞動力就業(yè)困難；經(jīng)濟全球化將使中國勞動者內(nèi)部發(fā)生較大的分-化，不同群體的發(fā)展差距會拉大，社會發(fā)展不平衡問題也會日益加??；我國現(xiàn)行教育制度以及教育改革難以從根本上緩解就業(yè)壓力；人才流失危及國家人才安全；全球戰(zhàn)略缺失直接波及就業(yè)數(shù)量。提出的相關建議是，要高度重視開放條件下的就業(yè)研究，加快勞動就業(yè)制度的創(chuàng)新，“實行能夠最大限度地促進創(chuàng)造就業(yè)機會的增長模式”等，特別提出了我國在參與全球化的過程中應實行勞動比較優(yōu)勢和高科技競爭的時期替代。 從掌握的文獻看，關于經(jīng)濟全球化對就業(yè)的影響專題，學術界已有一些論述。但是，還沒有人統(tǒng)合經(jīng)濟全球化的主要層面將其應用到勞動就業(yè)的影響上來，在世界經(jīng)濟進入知識經(jīng)濟、經(jīng)濟全球化的今天，我國能否利用全球化帶來的機遇實現(xiàn)就業(yè)擴張也是本書關心的議題。本書力圖結(jié)合中國對外開放的現(xiàn)實實踐，在吸收學術界已有研究成果的基礎上，對這一問題進行嘗試性的探討。本書力求創(chuàng)新之處是：1.選題上：目前學術界對該問題的研究僅僅局限于單線條的分析。本書試圖統(tǒng)合經(jīng)濟全球化的幾個層面：國際貿(mào)易的自由化發(fā)展、跨國投資與國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移應用到就業(yè)的影響上，進行系統(tǒng)研究。 2.分析框架上：本書嘗試著以經(jīng)濟全球化作為影響就業(yè)的背景和變量，以就業(yè)變動為研究視角，致力于探討經(jīng)濟全球化對世界就業(yè)特別是對發(fā)展中國家就業(yè)的影響，試圖構(gòu)筑“經(jīng)濟全球化——就業(yè)變動”、“就業(yè)治理——以人為本的全球化”的理論分析框架。這種研究思路邏輯清晰。 3.研究方法上：注重定量分析，力求任何理論觀點能經(jīng)得起數(shù)據(jù)檢驗，并堅持經(jīng)濟學學以致用的宗旨。同時進行多學科交叉研究，為勞動經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟學、發(fā)展經(jīng)濟學的融合做了新的嘗試。 4.觀點上：在以下方面提出了自己的看法。 （1）對經(jīng)濟全球化的概念給出了自己的解釋，認為經(jīng)濟全球化的直接含義是國際勞動分工。 （2）經(jīng)濟全球化影響就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式、勞資關系，這是通過國際貿(mào)易的自由化發(fā)展、跨國資本流動、國際間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移交互作用的結(jié)果。 （3）提出了推進以人為本的全球化是實現(xiàn)體面勞動的基石的觀點。 （4）針對我國參與經(jīng)濟全球化的現(xiàn)狀，根據(jù)我國國情，提出在開放條件下改善我國就業(yè)的建議是，就短期來看，應該以勞動比較優(yōu)勢參與全球化，長期提升就業(yè)的根本是高科技競爭優(yōu)勢。 經(jīng)濟學是一門選擇的科學。由于本書涉及的是一個復雜而誘人的主題，我并不抱有面面俱到的幻想，必須做出割舍。我只希望在導師和各位老師的指導和幫助下，能順利完成本書的寫作，對這一涉及廣泛、每走一步都會碰到大量繁難疑惑的問題勾勒出一個大致輪廓，以激勵更深入地探索。若本書成果能對我國應對全球化，緩解就業(yè)困難，維護社會穩(wěn)定有一定參考意義，則我心甚慰。同時因為筆者理論素養(yǎng)、知識積累和消化吸收水平有限，在分析和推導過程中必然存在一些錯誤和疏漏，這也是需要不斷改進的方面。希望本書能夠為今后一段時期內(nèi)進行一些深入的分析和研究奠定一個基礎。由于本人在經(jīng)濟學基礎和研究分析能力上的不足，本書還待更進一步完善的地方，主要是：1.在經(jīng)濟全球化與就業(yè)相關性的理論提煉高度上尚有余地。也是筆者下一步要努力的方向。 2.運用數(shù)量模型進行實證分析能力欠缺。這主要是受制于筆者對該選題所需要的數(shù)理分析、計量分析知識的缺乏。 3.論題涉及面廣，許多問題論述深度不夠。

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