本書是人們就各種組織進行探索研究的實踐成果,是社會學對此分析研討的成果。20多年前,我們中的某位同仁就已經對行政組織和產業(yè)組織進行了探索。我們后來也在組織社會學研究中心內部,對此項研究進行了大量補充,并逐漸將這一探索延伸到一些更復雜的問題和領域之中。 《行動者與系統(tǒng)》是法國組織社會學派大師級社會學家米歇爾·克羅齊耶和埃哈爾·費埃德伯格的合作研究成果。作者依據對行動組織長時間的觀察和研究,提出權力關系的假設,認為一切組織都是作為權力關系整體而形成的一種結構,而所有的權力關系皆為產生組織的開端。在這種假設前提下,作者系統(tǒng)地構建了一套行動理論,詳盡闡述了實際行動系統(tǒng)的含義。兩位作者是法國組織社會學派代表人物、大師級社會學家。組織研究是一個多學科交叉的領域,跨社會學、政治學和管理學,它既是社會學研究的一個熱門領域,也是國內外很多商學院、MBA項目的重要課程內容。