廣西水利職工教育50年回顧與展望

定　價(jià)：￥80.00

作　者：	廣西壯族自治區(qū)水利廳
出版社：	廣西民族出版社
叢編項(xiàng)：	廣西水利人才·教育·知識(shí)叢書
標(biāo)　簽：	業(yè)余教育

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ISBN：	9787536344785	出版時(shí)間：	2003-06-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	245	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《廣西水利職工教育50年回顧與展望》一書的出版，將50年來廣西的水利職工教育工作載入史冊(cè)。人們從中可以看到，50年來，廣西水利職工教育工作所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，看到改革開放以來，特別是20世紀(jì)90年代以來，廣西水利職工教育所基本形成的規(guī)模、體系，以及上至領(lǐng)導(dǎo)，下至一線工人對(duì)“科教興水”重要性認(rèn)識(shí)的不斷增強(qiáng)，積極投入到水利職工教育的培訓(xùn)與提高中去的無數(shù)事實(shí)。本書全面展示了水利職工教育工作者的工作方式、工作態(tài)度、工作成果以及對(duì)未來職工教育工作發(fā)展的新思路、新問題、新對(duì)策和新探索。江澤民同志在十六大報(bào)告中指出：教育是發(fā)展科學(xué)技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)，必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。加快教育改革與發(fā)展的步伐，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)輸送更多高素質(zhì)的創(chuàng)新人才，以迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，業(yè)已成為全黨和全國人民的一致共識(shí)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來和加入WTO帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，隨著水利發(fā)展與改革的不斷深化，對(duì)水利人才培養(yǎng)提出了新的、更高的要求。進(jìn)一步加強(qiáng)水利系統(tǒng)職工教育工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的水利人才隊(duì)伍，已經(jīng)是刻不容緩。我相信，《廣西水利職工教育50年回顧與展望》的編輯出版，能在展示昨天成果的同時(shí)，進(jìn)一步啟發(fā)水利職工教育工作者與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就如何做好新時(shí)期廣西水利系統(tǒng)的職工教育工作進(jìn)行更深層次的探索，引發(fā)更高層次的思考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《廣西水利職工教育50年回顧與展望》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

回顧篇——廣西水利廳直屬單位、各地市職工教育機(jī)構(gòu)歷史沿革及職工教育工作綜述
　廣西水利職工教育工作50年
　廣西水利系統(tǒng)“九五”期間人才培養(yǎng)回顧及展望
　職教之星
　廣西壯族自治區(qū)水利廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心
　廣西壯族自治區(qū)水利工程管理局
　廣西壯族自治區(qū)水利廳基本建設(shè)局
　廣西壯族自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局
　廣西壯族自治區(qū)水文水資源局
　廣西壯族自治區(qū)水利電力物資供應(yīng)公司
　廣西壯族自治區(qū)水利電力實(shí)業(yè)開發(fā)公司
　廣西水利電力綜合經(jīng)營公司
　廣西水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院
　廣西水利科學(xué)研究所
　廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
　廣西水利廳干部訓(xùn)練班
　廣西水電技工學(xué)校
　南寧市水利(電力)局
　柳州市水利(電力)局
　桂林市水利(電力)局
　梧州市水利(電力)局
　玉林市水利(電力)局
　貴港市水利(電力)局
　北海市水利(電力)局
　欽州市水利(電力)局
　防城港市水利(電力)局
　賀州市水利電力局
　百色(地區(qū))市水利(電力)局
　河池(地區(qū))市水利(電力)局
　柳州地區(qū)水利(電力)局
　南寧地區(qū)水利(電力）局
發(fā)展篇——“九五”期間職工教育工作的發(fā)展對(duì)策與做法
　加快廣西水利人才培養(yǎng)的對(duì)策
　關(guān)于改革和發(fā)展我區(qū)水電系統(tǒng)職工教育問題的研討
　迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代再造職教干部隊(duì)伍
　技師評(píng)聘工作中存在的問題與對(duì)策
　試論廣西水文發(fā)展與人才戰(zhàn)略的重點(diǎn)
　“泛股制”是中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校改革的最好形式
　試論國有企業(yè)人才資源的開發(fā)
　采取有力措施抓好青年干部的培養(yǎng)
　職工教育工作有為才有位
　新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)職工教育工作的若干思考
　廣西水利管理人才開發(fā)刻不容緩
　赴廣東浙江考察水利職工教育工作的啟示
　拓寬知識(shí)領(lǐng)域提高決策水平
　加強(qiáng)我縣水電職工教育的思路
　加強(qiáng)職工教育促進(jìn)人才資源開發(fā)
　當(dāng)個(gè)技術(shù)工人也光榮——談職業(yè)教育及人才培訓(xùn)
創(chuàng)新篇——21世紀(jì)職工教育工作的創(chuàng)新思路與途徑
　開創(chuàng)廣西水利職工教育工作新局面
　職工教育新舉措——廣西水利系統(tǒng)廣播電視大學(xué)開放式教育工作
　勇于開拓創(chuàng)新積極培養(yǎng)人才
　試論人才培養(yǎng)應(yīng)樹立的幾種觀念
　對(duì)水利職工教育的思索
　人才市場(chǎng)的發(fā)展需求與人才資源的開發(fā)培養(yǎng)探討
　職業(yè)資格培訓(xùn)是振興行業(yè)的宏觀決策
　試論開展成人教育是提高河池市水利系統(tǒng)職工素質(zhì)的有效途徑
　為了水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
　職教工作的未來
　廣西水利職工教育50年大事記