工作效率提高法

　　有人說中國不缺乏優(yōu)秀的經(jīng)理人，但缺乏真正的職業(yè)經(jīng)理人。為什么，因為我們很少有企業(yè)能夠把培育職業(yè)經(jīng)理人的各項管理技能一項一項地做好。商場如戰(zhàn)場，瞬息萬變，誰能把握住先機(jī)，誰就能先聲奪人。在商場競爭日漸激烈的今天，時間就是金錢，因此企業(yè)管理者自身的時間管理也變得越來越重要。本書就是為幫助企業(yè)管理者提高時間管理技能而著。有人認(rèn)為自己是時間的奴隸，又有人埋怨時間過得太快。你又是否在每天差不多結(jié)束時，才發(fā)現(xiàn)應(yīng)該做的事還沒有做完？或者歲尾年初為來年打算時，才發(fā)現(xiàn)即將過去的一年打算做的事似乎一半都未做到？美國著名經(jīng)濟(jì)管理學(xué)教授彼得·F-杜拉克認(rèn)為：“管理者工作的有效性不是從他們的任務(wù)開始，而是從掌握時間開始。”所以，有效的管理最顯著的特點之一，就在于把握時間。在這本書中，我們就首先從一些診斷題目開始，幫助管理者逐漸認(rèn)清自己時間管理技能的現(xiàn)狀，接下來闡明了時間管理的相關(guān)基本知識，然后圍繞企業(yè)管理實際，重點談了如何應(yīng)用時間管理基本知識提高管理者相關(guān)技能。最后，我們還向管理者推薦了如何循序漸進(jìn)地提高時間管理技能的中長期計劃。書中的附錄部分，列出了第1章中測試題的全部答案，供讀者自我檢查。本書緊貼企業(yè)管理實際，真誠面對讀者，語言文字通俗易懂，且在文中穿插了大量圖表，使讀者更容易把握時間管理的基本方法，具有很強(qiáng)的實用性，實為企業(yè)管理者不可多得的時間管理保典。

　　石偉，中國人民大學(xué)勞動關(guān)系和人力資源學(xué)院副教授，博士。曾留學(xué)于瑞士。主講行為學(xué)、人力資源管理、工作分析、企業(yè)文化。在國內(nèi)10多家企業(yè)從事過管理咨詢和經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練。著有約100萬字?jǐn)?shù)的專著和論文20余篇。