入職：快速融入企業(yè)的52個選擇

一、融入 進入工作環(huán)境，融入文化氛圍
　1.先求了解與接納，而不是改變
　情景1　我動了同事的茶葉
　情景2　對新公司的不適應(yīng)
　2.從院校人向企業(yè)人轉(zhuǎn)變
　 情景3　流程有問題該不該變
　情景4　我和他配合不來
　情景5　興趣與工作
　3.永遠不要忘記誠信
　 情景6　要不要錄取他
　情景7　報銷單上的錢多了
二、負責(zé)堅決兌現(xiàn)承諾，認真履行職責(zé)
1.一定要兌現(xiàn)承諾
情景8　復(fù)雜的系統(tǒng)調(diào)試
2.對工作負起全責(zé)
情景9　公司大會的準(zhǔn)備遇到問題
情景10　小朱的總結(jié)會
　情景l(fā)l 新增加的工作可能影響按期交活
　3.OWNER你的老板
　 情景12　我對總監(jiān)的意見有疑義
　4.對問題追蹤到底
　　情景13　這個投標(biāo)要不要繼續(xù)
　　情景14　培訓(xùn)紀(jì)律的執(zhí)行
　　情景15　同事的工作有了問題
　5.盡職盡責(zé)，盡善盡美
三、主動主動邁出一步，創(chuàng)新思考問題
　1.主動邁出一步，提供自身增值
　　情景16　這個問題該怎樣回答
　　情景17　當(dāng)對方找錯了人
　2.帶著思考去工作，老板讓你做到一，你
　 要能做到二，甚至能做到三
　 情景18　經(jīng)理沒給我多少事
　情景19　考查期的工作
　3.突破原有思維模式
　4.要學(xué)會為自己爭取
　 情景20　參訓(xùn)名額已滿
四、客戶探索客戶需求，創(chuàng)造雙贏效益
1.每個人都有客戶
……
五、人脈 有效把握人脈，維護和諧環(huán)境
六、發(fā)展　專業(yè)力求精深，專注促進發(fā)展
七、心態(tài)　保持積極心態(tài)，開創(chuàng)自信人生