工傷保險政策解答與業(yè)務咨詢

緒論
　1.工傷與工傷保險制度
　2.工傷與工傷損害賠償
　3.工傷保險制度與工傷損害賠償
　4.本書采用的概念、術語和體例
第一部分　工傷保險條例解讀
　第一章　總則
　　1.工傷保險條例的立法目的是什么？
　　2.什么是工傷？
　　3.哪些用人單位應當參加工傷保險？
　　4.工傷保險條例中的職工包括哪些人？
　　5.如何理解工傷保險的覆蓋范圍？
　　6.工傷保險費應當如何征繳？
　　7.用人單位和職工應當如何正確對待工傷保險？
　　8.各部門在工傷保險工作中是如何分工的？
　第二章　工傷保險基金
　　1.工傷保險基金由哪幾部分構成？
　　2.如何理解工傷保險費率的確定與調整？
　　3.工傷保險費應當由誰繳納？如何確定繳費金額？
　　4.工傷保險基金應當如何使用？
　第三章　工傷認定
　　1.哪些情形應當認定為工傷？
　　2.哪些情形應當視同工傷？
　　3.哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷？
　　4.工傷認定申請應該向哪個部門提出？
　　5.提出工傷認定申請的主體有哪些？
　　6.用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請應該如何處理？
　　7.提出工傷認定申請應當提交哪些材料？
　　8.職工提出申請時，哪些可以成為其與用人單位存在勞動關系的證明材料？
　　9.工傷概不負責的約定的法律效力如何？
　　10.關于工傷保險申請的受理，法律法規(guī)是如何規(guī)定的？
　　11.勞動保障行政部門應當如何對事故傷害進行調查核實？
　　12.為什么勞動行政保障部門不需要對職業(yè)病診斷及鑒定結論進行調查核實？
　　13.職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，應當由誰承擔舉證責任？
　　14.工傷認定結論的做出和送達的期限是如何規(guī)定的？
　　15.對不予受理決定或者工傷認定結論不服的，可以通過哪些途徑尋求法律救濟？
　第四章　勞動能力鑒定
　　1.什么是勞動能力鑒定？勞動能力鑒定包括哪些
　　……
　第五章　工傷保險待遇
　第六章　監(jiān)督管理
　第七章　法律責任
　第八章　附則
第二部分　工傷損害賠償
　第一章　事故糾紛與責任認定
　第二章　常用證據(jù)
　第三章　索賠項目
　第四章　賠償標準
附錄